Geen producten in je winkelwagen.
1. Duitse concurrent wil mega-order Damen blokkeren via rechter
Ook in de zakenwereld geldt: van de Duitsers heb je pas gewonnen als ze in de bus naar huis zitten. De Duitse scheepswerf German Naval Yards (GNY) wil de mega-order die Damen Shipyards ontving, vier fregatten met een totaalwaarde van 5,3 miljard, van de Duitse marine via de rechter blokkeren. Dat schrijft Handelsblatt op basis van goed geïnformeerde bronnen. Damen zou als enige partij aan de zevenduizend specificaties kunnen voldoen, terwijl GNY op een tiental punten niet zou kunnen voldoen. Wel zou Damen afgelopen zomer niet in staat zijn geweest om alle technische details uitvoerig toe te lichten. Voorheen werden Duitse defensieopdrachten altijd gegund aan Duitse partijen. Dit keer zou voor een Europese aanbesteding zijn gekozen, omdat in andere projecten de kosten steeds uit de hand liepen. De fregatten zullen door Damen grotendeels op Duitse werven worden gebouwd. Zo’n 80 procent van de investeringen blijft binnen de Duitse landsgrenzen.
2. Van Oord: wij hielden ons aan de regels
Baggeraar Van Oord meldt in een verklaring dat het zich aan de Nederlandse en Angolese regels heeft gehouden bij een Angolees project. Het Financieele Dagblad en Trouw meldden maandag dat het bedrijf corruptiesignalen niet zou hebben opgemerkt. Zo ging er een fors deel van de aanneemsom naar een bedrijf van de voormalige presidentsdochter zonder dat helder omschreven was wat daarvoor zou gebeuren. Het bedrijf zegt zorgvuldig due diligence te hebben uitgevoerd. Bij het project, dat de aanleg van nieuw land behelst, zouden mogelijk mensenrechten zijn geschonden. Duizenden families zouden met geweld uit hun huizen zijn verdreven. Van Oord zegt dat dit gebeurde voordat het zijn activiteiten begon in het Afrikaanse land. Desondanks zegt het Nederlandse bedrijf zich in te spannen om er voor te zorgen dat de getroffenen een compensatie krijgen.
3. ASML-baas boegbeeld van Brabantse technieksector
Peter Wennink, CEO van chipmachinebouwer ASML, krijgt er een eervolle functie bij. Hij volgt Wim van der Leegte op als voorzitter van de Eindhovensche Fabrikantenkring. Hiermee is Wennink het nieuwe boegbeeld van de industrie in Zuidoost-Brabant, schrijft het Eindhovens Dagblad. Van der Leegt vindt Wennink een ideale opvolger omdat onder zijn leiding ASML is uitgegroeid tot de grootste werkgever van de regio. Voor Van der Leegt stonden altijd Philips-mannen aan het hoofd van de regionale netwerkclub. Van der Leegte blijft verbonden aan de kring als erevoorzitter.
4. Afvalverwerker Renewi komt naar Amsterdamse beurs
Het Brits-Nederlandse Renewi heeft een notering aangevraagd aan de Amsterdamse beurs. De onderneming, ontstaan uit de fusie van Shanks en Van Gansewinkel, heeft al een notering op de Britse beurs. De dubbele notering moet meer de nadruk leggen op de activiteiten in de Benelux (60 procent van de bedrijfsomzet komt uit Nederland) en zorgen voor meer handel in aandelen van de onderneming. Stukken in de afvalverwerker kunnen vanaf 30 januari worden verhandeld op het Damrak, nog voor de Brexit die een dag later gepland staat.
5. Feike Sijbesma benoemd tot erevoorzitter
Vertrekkend DSM CEO Feike Sijbesma is door het chemieconcern benoemd als erevoorzitter. Sijbesma treedt op 1 mei na dertien jaar terug als hoogste man bij het bedrijf. Zijn functie wordt overgenomen door Geraldine Matchett en Dimitri de Vreeze. Het erevoorzitterschap is een eerbetoon aan Sijbemsa’s bijdrage aan het bedrijf. In zijn nieuwe rol zal hij een ambassadeur zijn voor het bedrijf, met name op het gebied van klimaatverandering en het bestrijden van ondervoeding.
6. Must read: Durf te falen is modieuze onzin
Op de werkvloer moeten medewerkers ruimte krijgen om te falen. Krijgen ze die niet, dan durven ze niks en ontstaat er geen innovatie. Dit betoog heeft u ongetwijfeld wel eens voorbij zien komen (ja, ook hier). Filosoof Coen Simon moet echter niet hebben van fuck-upnights en andere manieren waarop falen wordt opgehemeld. In een essay in Trouw maakt hij een analogie met Sisyfus en de moderne mens. De eerste werd door de Griekse goden veroordeeld tot eeuwigdurend zinloos werk: namelijk het omhoogduwen van een rotsblok, die eenmaal op de top van de berg, weer naar naar beneden zou rollen. De moderne mens zwoegt naar de top en beland onderweg steeds vaker bij de therapeut met de vraag of dat lijden zinvol is. We proberen houvast te zoeken in de breinwetenschap of sociale wetenschap. Volgens Simon kunnen we ons überhaupt beter afvragen of de prestatiesamenleving wel bestaat. ‘Want hoe verklaart de prestatiedruk het toenemende gebrek aan concentratie en aandacht? Hebben we niet veeleer last van een zingevingsfailliet?’
7. Koffieautomaat: Kwart Belgen heeft nachtmerries over de baas
Amai! Een op de vier Belgische werknemers heeft regelmatig een nachtmerrie over de baas. Dat blijkt uit onderzoek van vacaturesite StepStone onder 5700 Zuiderburen. Vlamingen hebben meer problemen met de baas dan Walen. Een op de drie Franstaligen heeft een goede relatie met hun manager, terwijl dit geldt voor een op de vijf Vlamingen. Walen hebben ook meer vertrouwen in un manager en durven deze sneller te benaderen bij (persoonlijke) problemen.
Nieuws inhalen? Lees de 7 van gisteren
Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?
Schrijf je in voor de MT-nieuwsbrief, met elke dag het laatste nieuws en het beste van management en leiderschap in de vorm van artikelen, analyses, expertblogs en columns.
