Veel vrouwen in de raad van bestuur, dan zitten er ook meer vrouwen op hoge managementfuncties. Aldus schrijft de Financial Times naar aanleiding van een Amerikaans onderzoek.
Catalyst, een organisatie die opkomt voor vrouwenparticipatie, onderzocht de vijfhonderd grootste Amerikaanse bedrijven op de aanwezigheid van vrouwen in topfuncties. In de periode tussen 2001 en 2006 bleek dat in bedrijven waar vrouwen een kwart van de plekken in de raad van bestuur bezetten, 30 procent meer vrouwen in leidinggevende posities zitten dan in bedrijven die voornamelijk door mannen geleid worden.
Gemiddeld is bij deze vijfhonderd bedrijven één op de zeven bestuursleden een vrouw. In Amerika hebben bedrijven als AT&T, Xerox en Sara Lee de meeste vrouwen aan de top. Deze topbestuursters fungeren als belangrijke rolmodellen, zeggen de onderzoekers.
Wat blijkt is dat vrouwelijke bestuursleden vooral invloed hebben op de aanwas van vrouwen in uitvoerende functies voor marketing, verkoop en productie en minder in staffuncties als personeelsmanagement. In die laatste sector zijn vrouwen relatief al goed vertegenwoordigd.
Bron: Trouw
