Wat je werk ook is, een (groot) deel zal in de toekomst door een robot of automatische software worden gedaan. ‘We moeten banen ontwikkelen die nog steeds relevant zijn in het tijdperk van robots’, zegt Lee. ‘Willen we een toekomst zonder banen voorkomen, dan moeten we herontdekken wat ons menselijk maakt en een nieuwe generatie mensgerichte banen creëren.’
Winkelmand
Tedje van de week: Baan van de toekomst voelt niet als werk
Machine learning zorgt ervoor dat de komende tien jaar mogelijk 25 miljoen banen verdwijnen. ‘Zelfs de slimste en best betaalde mensen zullen hier iets van gaan merken’, zegt David Lee. Daarom moeten we volgens de innovatie-expert een ander type banen gaan creëren.
