Steeds vaker gaan werknemer en werkgever met ruzie uit elkaar. Op het moment dat een werknemer zijn contract opzegt, escaleert vaak de relatie met de werkgever. Dat schrijft gratis krant De Pers.
Volgens de arbeidsrechtadvocaten van Van Gelderen in Utrecht en Abeln in Amsterdam is het aantal geschillen in een jaar tijd met zeker 20 procent toegenomen. "De krappe arbeidsmarkt leidt ertoe dat meer werknemers gaan jobhoppen", verklaart advocaat Maarten van Gelderen. "Komt een opzegging slecht uit of zijn werkgevers teleurgesteld, dan ontstaan regelmatig problemen." De meeste discussies gaan over vakantiedagen en bonussen.
Toch is er lang niet altijd sprake van kwade wil, zegt advocaat Van Gelderen: "Zowel werkgevers als werknemers zijn slecht op de hoogte van de regels. Zo denken werknemers vaak dat ze al hun vakantiedagen mogen opnemen tijdens hun opzegtermijn, maar dat kan alleen als de werkgever daarmee instemt."
Lees het hele verhaal in De Pers.
