Het Berenschot-ruitmodel biedt een raamwerk voor reorganisaties.
In tegenstelling tot veel andere typen veranderingen, lenen reorganisaties zich niet voor een incrementele benadering, de aanpak waarbij na iedere stap wordt bekeken wat de volgende stap zóú moeten zijn. De kunst van een succesvol reorganisatieproces is een planmatige aanpak te combineren met de mogelijkheid om tussentijds op nieuwe ontwikkelingen in te spelen en zo nodig de aanvankelijk gekozen aanpak bij te stellen. De aanpak van een reorganisatieproces blijkt in de praktijk een belangrijke succesfactor te zijn. Daarom is het belangrijk deze situationeel te kiezen. Het Berenschot-ruitmodel biedt een planmatige procesaanpak voor reorganisaties.
Ga naar het modellenoverzicht om alle managementmodellen te bekijken.
Bron: Berenschot
>> Bestel het boek online Het groot managementmodellenboek <<
