Volgens Gert Jan Beumer van accountantsbureau Accon AVM is dat alleen te voorkomen door ook met zomerkrachten schriftelijke arbeidscontracten met proeftijd af te sluiten. In De Telegraaf van maandag zegt Beumer dat er al vier bezorgde ondernemers zich bij hem hebben gemeld.
Rechten en plichten
Vakantiekrachten zijn steeds beter geïnformeerd. Zij weten inmiddels dat ook mondelinge afspraken over loon of arbeidsduur rechtsgeldig zijn. Met de hulp van vakbonden zorgen ze dat werkgevers zich aan die afspraken houden.
Voorzitter Klaas Pieter Derks van de jongerenafdeling van het CNV beaamt dat jongeren zich steeds meer bewust worden van hun rechten. Ook de jongerenafdeling van FNV herkent deze trend. CNV en FNV pleiten al jaren voor meer schriftelijke arbeidsovereenkomsten voor vakantiewerkers. Ruim de helft van de vakantiekrachten heeft ook dit jaar weer geen arbeidscontract getekend, blijkt uit de vakantiewerktest in de maand juni van CNV Jongeren.
De helft van alle jongeren tussen 14 en 25 jaar oud doet deze zomer vakantiewerk, zo blijkt uit het Zomerbanen Onderzoek 2007 van uitzendbureau Randstad.
