De Utrechtse Juristen Groep (UJG) heeft Lieke Telle (31) benoemd tot hoofd recruitment.
Wat heeft u gedaan op uw eerste werkdag?
"Ik had de gehele dag een introductieprogramma. Erg interessant om op deze manier de verschillende afdelingen te leren kennen en om meer te horen over de visie en missie van UJG. Ik heb hierdoor absoluut een duidelijker beeld gekregen van de organisatie. Wel heb ik deze dag met een ‘professionele' blik bekeken. Op dit moment is de introductiedag voor nieuwe medewerkers aangepast tot een korter en interactiever programma!"
Wat zijn de grootste verschillen tussen uw nieuwe en uw vorige baan?
"Het feit dat ik nu veel meer bezig ben met de arbeidsmarktcommunicatie is voor mij het grootste verschil. In mijn vorige baan had ik daar uiteraard ook mee te maken, maar bij UJG ben ik hierin echt ‘leading'. Leuk om te bekijken hoe we de markt op een effectieve en originele manier kunnen benaderen."
Wat is er zo leuk aan de nieuwe functie?
"De mogelijkheid een verdiepingsslag te maken. We kijken bij UJG echt naar de toekomst, daarom ben ik nu bezig om te kijken hoe we bepaalde werkprocessen anders in kunnen richten. Daarnaast vind ik het dynamische juridische wereldje erg interessant, er gebeurd wat dat betreft altijd wat."
Wat wilt u over drie jaar bereikt hebben?
"De arbeidsmarktcommunicatie wil ik helder hebben over drie jaar. De krapte op de arbeidsmarkt dwingt je als werkgever tot een creatieve en praktische aanpak. Daarbij is het voor mij persoonlijk een doel de instroom van juristen te continueren. In de detacheringsbranche waarin wij werken is het bekend dat een werknemer gemiddeld twee a drie jaar blijft. Het zou mooi zijn om dat gemiddelde iets omhoog te brengen."
Wat heeft u geleerd van uw vorige baan dat u aan anderen als tip zou willen meegeven?
"Niet altijd lang nadenken voordat je handelt. Wanneer je eerst alle consequenties naast elkaar neerlegt mis je juist soms het spontane karakter. UJG is wat dat betreft een echte pioniersorganisaties waar nog veel mogelijk is, uiteraard op een professionele manier, en waar nog diverse wegen te bewandelen zijn. UJG streeft wat dat betreft ook naar pragmatisch jurisme, een praktische en effectieve manier van beleid (uit)voeren!"
