Uit onderzoek van de Britse banensite Acre Resources blijkt dat het aantal banen met betrekking tot de klimaatverandering tussen mei 2006 en mei 2007 met 130 procent steeg.
De groei is te danken aan de aandacht voor dit onderwerp binnen grote ondernemingen. Zij stellen steeds vaker managers op hoog niveau aan om klimaatveranderingen in kaart te brengen en die te vertalen naar de bedrijfsstrategie. Naar verwachting is de branche in 2012 gegroeid tot vier keer zijn huidige omvang. De lonen stijgen evenredig.
Specialisten op het gebied van klimaatverandering wacht geen makkelijke tijd. Nu steeds meer bedrijven exact willen weten wat ze het milieu aandoen is diepgaand onderzoek naar de CO2-uitstoot van bedrijfsprocessen vereist. Vervolgens moeten bedrijven diverse strategieën ontwikkelen om de uitstoot te verlagen. Van de klimaatmanagers wordt bovendien verwacht dat ze met meetbare resultaten komen om de raad van bestuur, aandeelhouders en consumenten voor te leggen.
