Er zijn minimaal drie vrouwen nodig om een raad van bestuur optimaal te kunnen laten functioneren. Pas dan is er genoeg ‘kritische massa'. Dit blijkt uit onderzoek van de universiteit van West, V. Kramer & Associates en het Wellesley Centers for Women.
In tegenstelling tot raden van bestuur waar maar slechts één of twee vrouwen zitting hebben, leidt een 'drievrouwschap' tot normalisering: geslacht is niet langer een barrière voor aanvaarding en communicatie. Geldt een vrouw alleen in een raad nog vaak als een 'excuustruus', een teken van politieke correctheid en representatief voor alle vrouwen, drie vrouwen veranderen veel. Telt een raad meer vrouwen, dan zijn ze actiever en is er meer samenwerking en dynamiek. Een enkele vrouw moet daarentegen meer omgaan met stereotyperingen en wordt minder gezien als representatief voor alle vrouwen. Bovendien is ze kwetsbaar door de extreme 'zichtbaarheid'.
Anderzijds is een vrouw alleen weer onzichtbaar door impliciete uitsluiting en negatie van haar inbreng. Ook in geval van twee vrouwen blijven de stereotyperingen. Bovendien zal samenwerking tussen de vrouwen eerder gezien worden als een samenzwering zodat ze automatisch afstand tot elkaar zullen bewaren.
Bron: Express
