Het einde van de discussie over de salarissen en bonussen van topmannen is nog lang niet in zicht. Daarom heeft de Vereniging van Effectenbezitters (VEB) een lijst van beloningsschandalen opgesteld. De lijst wordt aangevoerd door Fortis-topman Jean Paul Votron.
Votron ontving een bonus van 2,5 miljoen euro, terwijl de aandeelhouders de afgelopen jaren maar liefst 15 miljard euro in rook zagen opgaan als gevolg van de ingezakte beurskoersen. Volgens de VEB was de bonus het dubbele van wat Fortis met haar aandeelhouders had afgesproken.
De topman kreeg de bonus vanwege de overname van ABN Amro en om de waardeloos geworden aandelen- en optiepaketten te compenseren. De VEB vindt dat vreemd, omdat Fortis serieuze financieringsproblemen lijkt te ondervinden als gevolg van de overname. De Belgisch-Nederlandse bankverzekeraar heeft bovendien het salaris van Votron met 73 procent verhoogd, zonder dit aan de aandeelhouders voor te leggen.
Honorering
Volgens de VEB is het dit jaar opvallend dat 80 procent van de lijst bestaat uit terugtredende topmannen. "Het vertrek van bestuurders is nog steeds aanleiding om schandelig veel te betalen." Wat dat betreft is er weinig veranderd ten opzichte van vorig jaar. Toen liet VEB bij de bekendmaking van hun lijst weten: "We hebben geen bezwaar tegen een goede honorering bij uitstekende prestaties, maar meer dan eens wordt juist slecht presteren beloond. Bij vertrekregelingen wordt de grens van de Code Tabaksblat – in beginsel eenmaal het basissalaris – zelden nageleefd."
Lijst
De volledige lijst van de VEB: 1. Jean Paul Votron (Forits) 2. Anders Moberg (Ahold) 3. Frans Koffrie (Corporate Express) 4. Harry de Smedt (Unit4 Agresso) 5. Maarten Fontein/Martin van Geel (Ajax) 6. Zack Miles/Tex Gunning (Vedior) 7. Frans Eelkman Rooda (OPG) 8. Jeroen van der Veer (Shell) 9. Rijkman Groenink (ABN Amro) 10. Ab Pasman (Grolsch).
Kijk hier voor de redenen waarom deze topmannen in de top 10 van beloningsschandalen zijn beland.
