In 2006 werkte ’slechts’ 34 procent van de werknemers over: gemiddeld zes per week. Inmiddels gaat het om 52 procent met zeven uur, blijkt uit de Randstad Werkmonitor. Het merendeel van de overwerkuren wordt niet vergoed. “Er wordt jaarlijks voor miljarden euro’s gratis overgewerkt. Je ziet de druk toenemen”, aldus een FNV-woordvoerder.
Die werkdruk leidt tot stress en dat leidt weer tot ontevreden werknemers en dat leidt weer tot kikkergedrag bij het personeel. Volgens Randstad moeten werkgevers meer deeltijders inhuren. Dat zou de werving sterk vereenvoudigen.
En als u geen overuren betaalt, zorg er dan in ieder geval voor dat het personeel tevreden is. Dan kan met bloemen, bonussen, uitjes of een aai over de bol. Tevreden medewerkers die binding met het bedrijf hebben, lopen minder snel weg.
