Het is op dit moment vrijwel onmogelijk om na de pensioengerechtigde leeftijd nog door te werken. Volgens minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid moeten pensioenfondsen en cao’s meer mogelijkheden bieden om in deeltijd door te werken en deels pensioen uitgekeerd te krijgen.
De minister concludeert dit uit gesprekken met uitzendbureaus voor ouderen en 65-plussers die nog aan het werk zijn. Donner werkt nog aan een notitie over langer doorwerken. Dat zou nodig zijn om de kosten van de vergrijzing tegemoet te komen. Minister Rouvoet presenteert vandaag overigens een heel eigen plan tegen de vergrijzing – meer baren.
Recht op pensioen
Voor werknemers kan het een uitkomst zijn om in deeltijd door te werken na hun 65e. Zo kunnen zij het rustig aan doen zonder dat zij direct uit het werkende – sociale – leven worden gestoten. De vraag is echter of werkgevers hier op zitten te wachten.
Ouder personeel kan waardevol zijn voor uw onderneming. Zo kunnen zij uw jongere werknemers begeleiden en adviseren. Als werkgever kunt u hen gewoon een parttime baan aanbieden. Het is echter voor de werknemer zelf vaak geen aantrekkelijke optie: hij verliest gewoonlijk zijn pensioen wanneer hij door blijft werken. Als het aan Donner ligt is deze situatie binnenkort verleden tijd.
