Donner heeft zich al meerdere malen in de vuurlinie geworpen om het ontslagrecht te versoepelen. Dat leidde tot enthousiaste werkgevers en woedende vakbonden. Erger: het leidde ook tot woedende coalitiepartners. De PvdA dreigde meermaals met een kabinetscrisis.
In aanloop naar Prinsjesdag is de rust nu wedergekeerd. Donner heeft toegezegd af te zien van verdere pogingen om het ontslagrecht te versoepelen. In ruil daarvoor hoopt hij een akkoord te sluiten met de vakbonden om… de gouden handdruk aan te pakken.
‘Akkoord’
In de eerste communicatie over een akkoord met de sociale partners leek ook loonmatiging te zijn afgesproken. Vakbond FNV ontkent dit onderdeel: “FNV-leden stellen de looneisen vast en dat gaat de komende tijd weer gebeuren. Wij willen geen loon-prijsspiraal, maar we gaan voor een koopkrachtverbetering. Het wordt tijd dat mensen iets terugzien”, zegt FNV-bestuurder Wilna Wind in het FD.
Het CNV verwijst zelfs het akkoord in zijn geheel richting prullenmand. Volgens een woordvoerder is de vakcentrale überhaupt niet betrokken geweest bij het akkoord.
Donner held af
Van de voortvarendheid van Donner is inmiddels niets meer over. Het kabinet had gehoopt op toenadering van de vakbonden na de afschaffing van de WW-premie en het afzien van de BTW-verhoging. De vakbonden weigerden echter loonmatiging toe te zeggen.
In een poging de sociale partners toch nog over de streep te trekken offerde Donner zijn stokpaardje, versoepeling van het ontslagrecht, op én komt hij tegemoet aan de eis van de PvdA om excessieve beloningen van topbestuurders te beperken.
FNV en CNV laten het zich welgevallen. Ze krijgen alles waar ze om vroegen én leveren zelf niks in. Het enige wat Donner nu nog heeft om trots op te zijn is dat hij de levensduur van het kabinet heeft weten te verlengen: immers, het grootste twistpunt tussen zijn CDA en coalitiepartner PvdA is nu uit de lucht. Werkgevers staan met lege handen in de hoek.
