Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Concurreren met uw personeelsbeleid

Concurrentie op de werkvloer helpt. Kleine bedrijven met een prestatiegericht personeelsbeleid staan er vaak financieel beter voor.

Een bonus uitkeren, uw personeel opleiden en taakroulatie. Ondernemers met een dergelijk HRM beleid, staan er financieel beter voor dan de concurrent, blijkt uit onderzoek van EIM.

 

Slechts 18 procent van de kleine- en middelgrote bedrijven deelt de winst. Een opleiding aanbieden wordt vaker gedaan. 23 procent van de ondernemers stuurt zijn mensen naar school.

 

Bent u al lid van onze nieuwsbrief?

Dagelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.