Met een VAR weet u zeker of uw inkomsten als loon, winst uit onderneming of resultaat uit overige werkzaamheden worden belast. Voor de opdrachtgever heeft een VAR als voordeel, dat hij wordt gevrijwaard van het afdragen van loonheffing en premies werknemersverzekeringen.
Een freelancer of ZZP’er is niet verplicht om een VAR aan te vragen, maar het is wel verstandig. Beide partijen hebben zekerheid of ze met een ondernemer of een werknemer te maken hebben. Er zijn verschillende varianten:
- VAR-loon: de freelancer krijgt loon uit dienstbetrekking;
- VAR-row: de inkomsten worden beoordeeld als resultaat uit overige werkzaamheden;
- VAR-wuo: de inkomsten worden gezien als winst uit onderneming;
- VAR-dga: de werkzaamheden worden verricht voor rekening en risico van uw vennootschap.
Alleen bij de twee laatste varianten weet de opdrachtgever zeker dat er over de inkomsten geen loonbelasting en premies werknemersverzekeringen hoeven te worden betaald. Bij de twee eerstgenoemde varianten moet de opdrachtgever alsnog toetsen of er sprake is van een dienstverband. Deze varianten zijn het minst gunstig, omdat de Belastingdienst of UWV bij een controle achteraf tot een ander oordeel kunnen komen over de aard van de dienstbetrekking.
De VAR moet jaarlijks worden verlengd en geldt alleen voor de werkzaamheden die op het formulier worden omschreven.
Nuttige links:
