Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Update: Sherita Narain treedt terug als directeur Thermen Holiday

Ondernemersnieuws vandaag: Sherita Narain treedt terug als commercieel directeur van Thermen Holiday, salariskosten werkgevers omhoog en de slechtst betalende bedrijven zitten op de Maasvlakte en rond Schiphol.

Dit is een update van het bericht vanmorgen betreffende Thermen Holiday.

1. Sherita Narain treedt terug als directeur bij Thermen Holiday

Na nog geen jaar na haar terugkeer bij het bedrijf, is ondernemer Sherita Narain alweer teruggetreden uit het bestuur van Thermen Holiday. Er is een interim manager aangesteld op haar positie als commercieel directeur, bevestigt een woordvoerder van het welnessbedrijf tegen Sprout. De reden voor het neerleggen van de functie is volgens de woordvoerder onenigheid tussen Sherita en haar broer Tonny Gajadin, die ceo van het bedrijf is en ook is teruggetreden. Ze zijn beide aandeelhouder in het bedrijf en verschillen over de strategische koers. “Ze zouden het samen weer oppakken, maar twee kapiteins op een schip blijkt niet altijd te werken.” Narain keerde begin vorig jaar na een afwezigheid van twee jaar terug bij het welnessresort en voerde een reorganisatie door. De ondernemers, die in 2003 in Schiedam van start gingen, ontvingen veel lof voor hun vooruitstrevende innovaties in de welnesswereld. Sherita werd uitgeroepen tot etnische zakenvrouw van 2007. Als gevolg van de economische recessie moest een plan voor een megacomplex in Hoofddorp worden afgeblazen en heeft het bedrijf de zeilen moeten bijzetten. Of de ondernemer nog terugkeert? “Er is een tijdelijke periode afgesproken, maar hoelang dat gaat duren, is nog niet bekend.”  

De woordvoerder: “Met een periode van drie tot zes maanden wordt het bestuur van Thermen Holiday tijdelijk uitgeoefend door de interim bestuurder. De heer Gajadin en mevrouw Narain hebben hun positie als bestuurder neergelegd en fungeren als adviseur van de directie.”

2. Salariskosten werkgevers omhoog

We zijn inmiddels een dubbele dip verder, tijd om eens kritisch te kijken naar de vaste lasten van ondernemers.  Sinds 2009 zijn de salariskosten voor werkgevers duidelijk opgelopen. Dat blijkt uit een inventarisatie van de ontwikkeling van loonkosten van salarisverwerker en softwareleverancier UNIT4 HR Solutions. Vooral voor de lonen onder modaal krijgen werkgevers ook dit jaar te maken met een verdere stijging van de werkgeverslasten. De grootste boosdoeners: een serie fiscale maatregelen van de overheid en geslonken pensioenreserves die extra stortingen vereisen. Lees er meer over bij Z24.

3. Auping komt terug van Chinees avontuur

Een interessant verhaal op de site van Nuzakelijk over de beddenfabrikant Auping. Het voormalige familiebedrijf lijkt terug te komen van het in voorgaande jaren ingezette avontuur in Azië. Auping verkocht aanvankelijk in China, maar die markt is vanwege de focus op Nederland en de landen er omheen afgebouwd, zo zegt de ceo van het bedrijf: “We willen er geen ‘ver-van-ons-bed-show’ van maken.” 

4. Bedrijven op de Maasvlakte zijn slechtse betalers 

Kredietbureau Graydon heeft onderzocht in welke plekken in Nederland bedrijven de rekening netjes betalen. Over heel 2012 bekeken, komen de bedrijven in de gemeente Noordgouwe (Zeeland) als winnaar naar voren. Deze bedrijven betalen hun rekeningen binnen een maand. De grote verliezers zijn de bedrijven op de Maasvlakte in Rotterdam, met een gemiddelde betalingstermijn van bijna twee maanden. Ondernemer gevestigd rond de luchthaven Schiphol en op de Maasvlakte in Rotterdam zijn eveneens beduchte late betalers: ook bijna twee maanden.

5. Tekort aan personeel leidt tot uittocht high tech

Het tekort aan technici is zo groot dat Brabantse hightechbedrijven dreigen voor nieuwe opdrachten uit te wijken naar het buitenland. Dat meldt het Financieele Dagblad. De krant citeert diverse bedrijven die op dit moment overwegen de biezen te pakken en laat minster Henk Kamp van Economische Zaken commentaar geven. De overheid en onderwijsinstellingen werken samen om meer technische werknemers op te leiden. Over drie jaar dreigt een tekort van 155.000 ingenieurs en andere mensen met een technische opleiding. 

6. Twentse ondernemers ontfermen zich over eigen vliegveld 

De bouw wilde maar niet van grond komen, onder meer Schiphol liet het eerder al afweten. Een groep Twentse ondernemers wil daarom de ontwikkeling en exploitatie van Luchthaven Twente in Enschede op zich nemen. Dat meldt de Area Development Twente (ADT) op zijn website. Topondernemer Dik Wessels (VolkerWessels en Reggeborgh) zou het consortium van ondernemers aanvoeren dat wel toekomst ziet in een eigen landingplaats in Twente. Naast de directe werkgelegenheid, biedt de luchthaven volgens Wessels veel indirecte werkgelegenheid voor het omliggende gebied en biedt het een grote aantrekkingskracht voor nieuwe bedrijven om zich in Twente te vestigen. 

7. En dan dit: Dr. Doom heeft het mis

Deze week komt in het Zwitsere Davos de elite uit de economie samen tijdens het World Economic Forum. Een van de deelnemers moest gisteren terugkomen op een voorspelling die hij vorig jaar deed. De econoom Nouriel Roubini –  die vanwege zijn zeer sombere blik op de economie bekend staat als Dr. Doom – moest toegeven dat hij het niet bij het rechte eind heeft gehad over Griekenland. Hij voorspelde stellig dat het land rond deze tijd niet langer meer deel zou uitmaken van de eurozone en dat Portugal snel zou volgen. Maar goed, een nieuw jaar betekent nieuwe (gok)kansen. 

Tot zover de Sprout update van 22-1-2013. Tot morgen! Mis je iets of wil je gewoon reageren? Doe het hieronder of op Twitter of Facebook.

Dagelijks de nieuwsbrief van Startups & Scaleups ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.

Nieuws inhalen? Lees de update van gisteren

Dit nieuws op je iPhone of iPad? Download NLinBusiness en krijg het beste van Sprout, Management Team, Adformatie, Tijdschrift voor Marketing en IEX.nl.