Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Secure Base Leadership

Als leider kun je een enorm potentieel ontwikkelen bij jezelf, je mensen en je organisatie door vertrouwen op te bouwen en daarnaast veranderingen in gang te zetten én te leiden.

Verandering is de nieuwe constante. Samenwerkingspatronen veranderen. Medewerkers verbinden zich met het hogere doel van je organisatie. Ze krijgen ruimte om in te spelen op lokale situaties: zelfsturing en maatwerk.

Wat is de toegevoegde waarde van de leiding in deze context? Je wilt als leider betekenisvol zijn voor je organisatie en je mensen. Hoe begrens je de zelfsturing zodat er ruimte ontstaat? Hoe bewaak je de balans tussen uitdagen en ondersteunen? Welke patronen in denken en handelen dien je als leider te heroverwegen?

Deze masterclass is er om je leiderschap te versterken en om een ‘basiskamp’ te kunnen zijn voor medewerkers die nieuwe uitdagingen aangaan. Secure base leadership vergt zelfinzicht, oog voor de psychologische dynamieken en de moed om te handelen.

Secure Base Leadership

Deze opleiding is er om je leiderschap te versterken en om een ‘basiskamp’ te kunnen zijn voor medewerkers die nieuwe uitdagingen aangaan. Secure base leadership vergt zelfinzicht, oog voor de psychologische dynamieken en de moed om te handelen.

Ons voorstel aan jou:

  • Een intensieve masterclass van 3 dagen
  • Op basis van ingebrachte eigen leiderschapscasuïstiek
  • Aan de slag met gelijkgestemden
  • Ontdekkend, speels en veilig
  • Onmiddellijke impact in je werk
  • Theorie? Ja, alleen ter ondersteuning van ingebrachte casuïstiek
  • Maximaal 12 deelnemers

De opleiding zit niet vast in ‘kaders en tijden’. We veronderstellen van jou ruime ervaring, emotionele rijpheid en de bereidheid om te leren op basis van eigen ingebrachte casuïstiek:

  1. Je wilt je leiderschap versterken door zelfreflectie en het scherpen van je eigen ontwikkelingsrichting.
  2. Je bent bereid eigen patronen in denken en handelen te onderkennen en mogelijk te heroverwegen.

Doelgroep

Dit is een opleiding op MT-level. Wij veronderstellen ruime ervaring, emotionele rijpheid en de bereidheid om te leren op basis van zelf ingebrachte casuïstiek.

Versterk je leiderschap

  • Leiderschap op basis van gezag instaat alleen vanuit de verbinding
  • Leiderschap koppelt inspireren én corrigeren op een constructieve wijze
  • Medewerkers zijn onzeker bij het nemen van verantwoordelijkheid
  • Medewerkers willen ondersteuning én uitdaging
  • Leiderschap is een praxis: praktijk van handelen
  • Autoriteit ontstaat in het handelen

Let op! De prijs is inclusief hotelovernachtingen en diners.

Locatie

Utrecht
nader te bepalen
,

Organisator

Focus Learning Journeys
FLJ-LOGO.jpg

Resultaat

Je krijgt inzicht in en kennis over:

  • De 9 karakteristieken van een secure base leader
  • Conflicten en verschillen
  • Weerstand en verandering
  • Betekenisvol leiderschap
  • Het krachtenveld in en rondom je organisatie
  • Je plek in ‘het systeem’ en je blinde vlekken
  • Inspirerend én corrigerend handelen

Kortom, inzicht in de complexe dynamiek tussen mensen en je eigen rol daarin.