Eigenlijk is heroriëntatie iets dat elke week zou moeten gebeuren, maar de waan van de dag laat een uurtje overpeinzing niet vaak toe. Gebruik daarom de komende dagen om na te denken over de toekomst van uw bedrijf. Groeien of doelbewust krimpen, nieuwe producten introduceren of oude diensten reanimeren, samenwerkingen aangaan met andere bedrijven? En gaat u het personeelsbestand uitbreiden? Geen zorgen over dat laatste. NFIB geeft tips over omgang met de Y-werknemer.
Winkelmand
Welke kant gaat u op in 2006?
Zo vlak na de kerstdagen is het tijd om na te denken over de koers die u in 2006 gaat varen. Welke doelen stelt u zich in het nieuwe jaar?
Geschreven door:
