Papageorges heeft één manco. Hij is de koning van de wollige taal. Een korte samenvatting van de innovatieregels:
- Alles is met elkaar verbonden. U moet uw bedrijfsorganisatie zien als een systeem waarin alles met elkaar is verbonden; processen, mensen, structuren en communicatie. Een verandering in een van deze segmenten beïnvloedt de andere. Vraag u daarom af wat voor effect een verandering zal hebben op andere onderdelen van de organisatie.
- Verander uw denkwijze. Bedrijven zijn voor een groot deel gevormd door de wijze waarop mensen denken en met elkaar communiceren. Om te kunnen innoveren moet u dit vaste stramien wijzigen. Zonder dat we het zelf door hebben blijven veel van onze oude gedachten en percepties ons beïnvloeden.
- Iedereen is innovatief. Zijn uw werknemers creatief? Waarschijnlijk denkt het merendeel zelf van niet. Geen nood. Iedereen is creatief, alleen moet dit aangeboren talent weer tot leven worden gebracht. U kunt hen hierin stimuleren. Met hun frisse input zal innovatie een stuk sneller en gemakkelijker verlopen.
