Alexander Pronk is mede eigenaar van Stratego Development en Growth Manager van 1421 Consulting Group. Hij is gespecialiseerd in het in kaart brengen van ‘het cultuur DNA’ van een organisatie – om dit als startpunt van groei te gebruiken. Verder heeft Alexander ruime ervaring met coaching, structuur aanbrengen ter ondersteuning van cultuur, spiegelen van gedrag en het motiveren tot groei. In zijn tijd bij Guidion heeft Alexander alle componenten van de Scaling Up methodiek meegemaakt en via deze weg het bedrijf helpen groeien van 50 naar 500 mensen.