Wie: Tansel Kiliç
Wat: co-founder Niyata Energy
Wapenfeit: leidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op en zet ze aan het werk
Tansel Kiliç installeert met familiebedrijf Niyata Energy laadpalen, thuisbatterijen en zonnepanelen. Zo’n 40 procent van de medewerkers van het bedrijf dat hij samen met broer Yasin leidt, zijn mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Denk aan statushouders, vroegtijdige schoolverlaters en mensen die langdurig in de ww zaten.
De afgelopen zes jaar werden zeker al 250 mensen opgeleid via de Niyata Academy, in samenwerking met verschillende gemeentes en instanties voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt.
‘We hebben programma’s opgezet voor training en ontwikkeling, bieden flexibele werkregelingen aan en hebben een ondersteunende werkomgeving gecreëerd waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar potentieel te benutten’, zegt Kiliç.
Ondanks zijn inspanningen om het Nederlandse bedrijfsleven inclusiever te maken, blijft een van de uitdagingen het doorbreken van vooroordelen en stigma’s rondom mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. ‘Er is nog steeds een gebrek aan bewustzijn en begrip, wat het moeilijk maakt om deze groep volledig te integreren en te waarderen in het arbeidsproces.’