Wouter van Doorm (Head of HR bij Philips)

Na een studie Business Economics aan de Erasmus Universiteit Rotterdam gaat Wouter van Doorm (1974) aan de slag op de HR-afdeling van Akzo Nobel. Na vier jaar komt hij in zijn eerste managementpositie terecht als HR-manager bij PepsiCo. Van Doorm blijft in de voedingsmiddelenindustrie als hij twee jaar later overstapt naar het Zwitserse Hero, bekend van de jam en fruitsappen. Hij vervult de baan in Nederland, wordt verantwoordelijk voor de HR-activiteiten in de Benelux en verhuist naar Zwitserland om uiteindelijk VP HR & Corporate Communications te worden.
Met een goed gevulde tas vol kennis van talent, innovatie en personeelszaken vindt van Doorm zijn bestemming bij elektronicaconcern Philips. Hij wordt er HR-directeur van de Benelux, om vervolgens door te stromen als Head of HR international Markets. In deze rol buigt van van Doorm zich over het diversiteitsbeleid van het concern. Van Doorm gelooft dat krachtige teams bestaan uit een mix van verschillende ideeën, achtergrond en voorkeuren.