Geen producten in de winkelwagen.
.
.
Het is de ‘eeuwige blik naar buiten’ die Marion van Happen (1974) over de wereld voert. Na de middelbare school krijgt ze de kans om in de Verenigde Staten te studeren. Terug in Nederland rondt ze haar (post) HBO-opleiding af. Banen in de reissector brengen haar in Griekenland, de Dominicaanse Republiek en wintersportoorden. De aaneenschakeling van vluchtige opdrachten maakt het lastig om carrière te maken. Dus loopt ze, terug in Utrecht, een filiaal van Unique binnen, een merk van USG People. Inmiddels is ze dit jaar twintig jaar werkzaam voor het bedrijf, overwegend in (lijn)managementrollen.
Dochterbedrijf Secretary Plus benoemt haar in 2014 tot algemeen directeur, nadat ze er operationeel manager en international brandmanager is geweest. Na vier jaar stapt ze over naar USG People, waar ze verantwoordelijk wordt voor de Business Service. Met een uitstapje van een jaar naar Unique, waar ze algemeen directeur is, is Van Happen sinds begin dit jaar weer terug bij USG People als COO. Haar grootste uitdaging? ‘We zien dat de jongste generaties op de arbeidsmarkt anders naar werk kijken en het leuk vinden om meerdere banen te hebben, alleen is het huidige stelsel onvoldoende toegesneden op deze wensen.’