Jan-Willem Dijkstra (Commercieel Directeur bij Randstad)

Tien jaar nadat Jan-Willem Dijkstra (1976) begint als managementtrainee bij Randstad, keert hij er terug als commercieel directeur. Na een opleiding Accountancy werkt Dijkstra twee jaar Coopers & Lybrand (de voorganger van PwC), om in 1998 te kiezen voor een master Bedrijfskunde aan de Universiteit van Groningen. Het is na deze master dat hij bij Randstad terecht komt. In 7,5 jaar weet hij het van trainee tot Regio Directeur Randstad Search&Selection te schoppen, waarna hij overstapt naar werving- en selectiebureau H3M. Hier vervult hij de rol van Managing Partner. Na elf maanden vertrekt hij weer, en met een klein uitstapje bij een leverancier van laboratoriumapparatuur, keert Dijkstra terug naar Randstad. Hij maakt zich in zijn hoedanigheid als regiodirecteur hard voor de inzet van 50-plussers. ‘Ambitie en talent kennen immers geen leeftijd.’ In 2016 wordt Dijkstra directeur Operations, wat hem een plek in het MT oplevert. Als hij in juni tevens Commercieel directeur wordt, krijgt hij daar de verantwoordelijkheid voor onder andere sales, project management en talent management bij.