Winkelmand
Goudhaantjes 2014
Renzo Taal
Bouwjaar 1974
Is Vice president Noord-Europa bij Salesforce.com
Goudhaan in 2011, 2012, 2013, 2014
Opleiding Finance & information management (Erasmus Universiteit Rotterdam)
'Ik ga niet wachten tot iemand mij vertelt wat ik moet gaan doen. Ik stuur mijn eigen carrière.' Renzo Taal sprak deze woorden drie jaar geleden in MT en bevestigde ze dit jaar nog eens, toen hij de overstap maakte van elektronicagigant Philips naar cloudcomputing-dienstverlener Salesforce.com. Bij dat laatste bedrijf overziet hij sinds mei dit jaar de Noord-Europese activiteiten. Taal ontpopte zich de laatste jaren weliswaar als een effectief jobhopper, toch was hij tien jaar lang een vaste kracht van Dell. Hij leerde de ICT-wereld kennen bij e-business consultancy MVLG. Sales en transformatie, dat zijn de specialiteiten van Taal, die bij Philips tot dit jaar een grootschalige transformatie van de Lichtdivisie leidde.
Goudhaantjes 2012
Renzo Taal
bouwjaar 1974
is svp international key accounts & commercial excellence EMEA, Philips Lighting
Vorig jaar gaf Renzo Taal nog leiding aan de West-Europese operatie van pc-fabrikant Dell. In de zomer van dat jaar vertrok hij voor datzelfde Dell naar Austin Texas voor een nog hogere functie en nu zit hij, sinds april jl. plotseling bij de lichtdivisie van Philips, waar hij een uitklapbare business card nodig heeft omdat de naam van zijn functie er anders niet op past. Wat de ware reden is voor deze carrièremove hebben we hem niet gevraagd, maar als het goed is zal hij bij Philips ook zijn weg wel vinden.
Goudhaantjes 2015
Renzo Taal
Bouwjaar 1974
Is Vice president Noord-Europa bij Salesforce.com
Goudhaan in 2011, 2012, 2013, 2014, 2015
Opleiding Finance & information management (Erasmus Universiteit Rotterdam)
'Ik ga niet wachten tot iemand mij vertelt wat ik moet gaan doen. Ik stuur mijn eigen carrière.' Renzo Taal sprak deze woorden eerder in MT en bevestigde ze vorig jaar nog eens, toen hij de overstap maakte van elektronicagigant Philips naar cloudcomputing-dienstverlener Salesforce.com. Bij dat laatste bedrijf overziet hij sinds mei 2014 de Noord-Europese activiteiten. Taal ontpopte zich de laatste jaren weliswaar als een effectief jobhopper, toch was hij tien jaar lang een vaste kracht van Dell. Hij leerde de ICT-wereld kennen bij e-business consultancy MVLG. Sales en transformatie, dat zijn de specialiteiten van Taal, die bij Philips tot vorig jaar een grootschalige transformatie van de lichtdivisie leidde.
Goudhaantjes 2016
Renzo Taal
Bouwjaar 1974
Is Vice president Noord-Europa bij Salesforce.com
Goudhaan in 2011, 2012, 2013, 2014, 2015 en 2016
Opleiding Finance & information management (Erasmus Universiteit Rotterdam)
'Ik ga niet wachten tot iemand mij vertelt wat ik moet gaan doen. Ik stuur mijn eigen carrière.' Renzo Taal sprak deze woorden eerder in MT en bevestigde ze nogmaals, toen hij de overstap maakte van elektronicagigant Philips naar cloudcomputing-dienstverlener Salesforce.com. Bij dat laatste bedrijf overziet hij sinds mei 2014 de Noord-Europese activiteiten. Taal was voor die tijd tien jaar lang een vaste kracht van Dell, o.a. als MD van Dell Nederland. Hij leerde de ICT-wereld kennen bij e-business consultancy MVLG. Sales en transformatie, dat zijn de specialiteiten van Taal, die bij Philips een grootschalige transformatie van de lichtdivisie leidde.
Innovator of the Year 2014
Renzo Taal
Bedrijf Salesforce.com
Functie Vice president Northern Europe
Sinds 2014
Renzo Taal is gespecialiseerd in transformaties. Business as usual is niet besteed aan deze bedrijfseconoom. Bij pc-fabrikant Dell trad hij op zijn 31e toe tot de Chinese directie, alvorens hij de leiding kreeg over de volledige Europese operatie. Vervolgens werd hij naar het Texaanse hoofdkantoor geroepen, waar hij werkte aan de ingrijpende transformatie van Dell naar een modern dienstenbedrijf. Bij Philips was hij vanaf 2012 verantwoordelijk voor de succesvolle herstructurering van de lichtdivisie.
Dit voorjaar werd Taal weggekaapt door de zeer snel groeiende online softwareleverancier Salesforce, onlangs door Forbes uitgeroepen tot het meest innovatieve bedrijf ter wereld. Aan Taal de taak om de regio Noord-Europa stabiel verder te laten groeien. ‘De uitdaging is om bij onze uiterst snelle groei, nieuwe mensen zodanig te selecteren, rekruteren en op te nemen in het bedrijf dat de innovatiecultuur overeind blijft,’ zegt hij. ‘Innovatie betekent hier dan juist nieuwe manieren bedenken om onze succesvolle karaktereigenschappen zo goed mogelijk vast te houden.’
Bij Salesforce is de gehele infrastructuur gericht op innovatie, vertelt Taal: ‘Topprojecten en prioriteiten krijgen systematisch meer aandacht en middelen. Zulke projecten krijgen op projectbasis dedicated mensen, waardoor de het interne ondernemerschap binnen Salesforce ruimte krijgt. Delen van kennis, delen van successen, met elkaar en met klanten en partners is de basis voor onze innovatie. Mijn taak is vooral om een cultuur van innovatie mogelijk te maken. We moedigen het aan, we waarderen het, we zien het, en we belonen het.’
Goudhaantjes 2013
Renzo Taal
Bouwjaar 1974
is Senior vice president & general manager EMEA bij Philips
Goudhaan in 2011, 2012, 2013
Opleiding Bedrijfseconomie (Erasmus) 'Making Corporate Boards More Effective' (Harvard)
Twee jaar geleden kwam Renzo Taal over van pc-fabrikant Dell, waar hij de Europese operatie leidde. Daarvoor zat hij onder andere voor Dell in China, waar hij op zijn 31e al toetrad tot de directie van Dell China. Zijn jaren in het buitenland hebben Taal gevormd in zijn denken over management en organisaties. 'Culturele diversiteit is bepalend voor het succes van grote, succesvolle bedrijven. Het is rechtstreeks gerelateerd aan innovatiekracht. Je moet de kracht van verschillende culturen gebruiken om je organisatie te ontwikkelen', zo vertelde hij eerder tegen MT. Bij Philips geeft hij leiding aan een van de grootste transitieprogramma's die Philips weer de weg naar een gouden toekomst moet bieden.