Winkelmand
Goudhaantjes 2015
Heleen Herbert
Bouwjaar 1972
Is Chief Commercial Officer bij Heijmans
Goudhaan in 2015
Opleiding Technische Bedrijfskunde (Universiteit Twente)
Heleen Herbert werkte zestien jaar bij de Nederlandse Spoorwegen voordat ze de transfer van het spoor naar de bouw maakte. Een opmerkelijke move; zij-instromers in de bouw zijn nog steeds een zeldzaamheid. Zelf had ze er in ieder geval ook nog nooit aan gedacht. Totdat ze CEO Bert van der Els van Heijmans tijdens carnaval in Oeteldonk (Den Bosch) tegen het lijf liep, met boerenkiel en al. Hij wist haar tijdens een later gesprek zakelijk te verleiden tot een overstap. “De uitnodiging om mijn andersoortige ervaring en perspectief in te brengen, in die bouwwereld die zó in verandering is, is de mooiste uitnodiging die je kunt krijgen in je werk”, vertelt ze daarover. Herbert richt zich in de ontwikkeling van de organisatie meer op mensen dan op materie. En een vrouw in de bouw, ook dat valt nog steeds op. In haar rol van CCO is Herbert verantwoordelijk voor de externe profilering van Heijmans en het versterken van de commerciële slagkracht van het bedrijf, waardoor het zich meer kan onderscheiden.
Goudhaantjes 2016
Heleen Herbert
Bouwjaar 1972
Is Chief Commercial Officer bij Heijmans
Goudhaan in 2015 en 2016
Opleiding Technische Bedrijfskunde (Universiteit Twente)
Heleen Herbert werkte 16 jaar bij de NS (ze schopte het tot directeur regio Zuid), voordat ze een transfer van het spoor naar de bouw maakte. Opmerkelijk, want zij-instromers in de bouw zijn zeldzaam. Zelf had ze eigenlijk niet bij stilgestaan, totdat ze per toeval ceo Bert van der Els van Heijmans tijdens carnaval in Oeteldonk (Den Bosch) tegen het lijf liep, met boerenkiel en al. In een later gesprek – in een meer zakelijke setting – was wel sprake van een klik.
Ze zei daarover: 'De uitnodiging om mijn andersoortige ervaring en perspectief in te brengen, in die bouwwereld die zó in verandering is, is de mooiste uitnodiging die je kunt krijgen in je werk'.
Herbert richt zich in de ontwikkeling van de organisatie meer op mensen dan op materie. En een vrouw in de bouw, ook dat valt nog steeds op. In haar rol van cco is Herbert verantwoordelijk voor de externe profilering van Heijmans en het versterken van de commerciële slagkracht van het bedrijf, waardoor het zich meer kan onderscheiden.