Bouwjaar 1983
Is Business Development Manager bij RFS Holland Holding
Goudhaan in 2015
Opleiding International Business (Erasmus Universiteit), MBA (Harvard Business School)
'Mijn collega’s zijn gemiddeld een stuk ouder. Maar als we over de business praten zijn we gelijkwaardige partners.' Aan het woord is Tamara Obradov. Zij mag dan tot de jongste Goudhaantjes in de lijst behoren, ze heeft al een schat aan levens- en werkervaring. Op haar tiende vluchtte ze met haar ouders en jonger zusje uit de oorlog in voormalig Joegoslavië. Het gezin Obradov emigreerde naar Nederland en moest van voren af aan beginnen. Obradov: 'Dan heb je twee keuzes: meegaan met de flow of vechten voor iets beters.' Geïnspireerd door haar ouders koos ze voor dat laatste. Alles stond daarna in het teken van dat ene doel: studeren aan Harvard. Zo geschiedde.
Dezelfde vastberadenheid kenmerkt het verloop van haar carrièrepad, waarin Obradov zich zo breed en zo snel mogelijk wilde ontwikkelen. Dat deed ze bij werkgevers als Procter & Gamble, Thomson Reuters, Heineken en Booz & Company. Bij die laatste specialiseerde ze zich in e-commerce. Bij RFS Holland Holding (eigenaar van Wehkamp, Lacent, Fonq.nl en Create2fit) kwam alles bijeen. Ze droeg er bij aan de succesvolle transformatie van Wehkamp. Obradov heeft een breed pakket binnen RFS. Ze werkt mee aan het vaststellen van de langetermijnstrategie, leidt grote strategische projecten en is ook verantwoordelijk voor de overname-activiteiten van de holding. Zo was ze betrokken bij de zoektocht naar een investeerder. Die werd gevonden in het Britse Apax.
In het voorjaar werd bekend dat Apax RFS inlijft, al ziet Obradov het niet als een overname. 'Wij hebben dit traject heel bewust ingezet en wilden alleen verder met een investeerder die onze groeistrategie zou ondersteunen. Dat is gelukt.' Haar imposante track record leverde Obradov dit jaar een aanbeveling op voor de Young Captain Award. Ze vormt een powerkoppel met Robbert Huisman, elders in deze lijst te vinden. Inspiratie haalt ze tegenwoordig vooral uit het inspireren van anderen. “Mijn succes is te danken aan de kansen en inspiratie die andere mensen mij gegeven en gegund hebben, beginnend bij mijn ouders. Nu hoop ik hetzelfde voor anderen te kunnen doen en ze laten zien dat ze meer uit zichzelf kunnen halen dan ze denken.”