FiscFree

Wat: secundaire arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel
Wie: Bob Dijksma (50)
Daagt uit: andere aanbieders van secundaire arbeidsvoorwaarden
Sinds: 2013 
Omzet: 30 miljoen
Website: Fiscfree.nl

Met FiscFree stortte Bob Dijksma zich in 2013 op de markt voor bedrijven die via de werkkostenregeling (wkr) secundaire arbeidsvoorwaarden aanbieden. Bedrijven beschikken dankzij de wkr over een onbelast potje geld dat ze kunnen gebruiken om medewerkers belastingvrij leuke extra’s te bieden zoals een fiets, een computer of fitness-abonnement. FiscFree levert een platform waar werkgevers en werknemers dat soort fiscaal aftrekbare producten kunnen afnemen. Werkgevers betalen een jaarlijkse licentiefee voor het gebruik. Daarnaast ontvangt het bedrijf “een kleine kickbackfee’ van de diverse leveranciers op het platform.

Nichemarkt

“Een echte nichemarkt”, zegt Dijksma. De ondernemer begon eerder een vergelijkbaar bedrijf, Nationale Fiets Projecten, dat werkgevers hielp met de fiets van de zaak-regeling. Toen deze regeling in 2014 werd afgeschaft, moest Dijksma het bedrijfsmodel volledig omgooien, wat leidde tot het breder opgezette FiscFree. Zijn dienst wordt door veel bedrijven benaderd om samen te werken, zegt Dijksma, “aangezien wij voor deze bedrijven een heel interessant klantenbestand hebben van meer dan 1000 werkgevers met ten minste 250 medewerkers”. 

Groei

FiscFree behoorde in 2016 en 2017 tot de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Dit jaar scoorde het een plek in de ‘Top 250 Groeibedrijven 2018’ van NLgroeit en belandde het in de Deloitte Technology Fast 50. De komende jaren wil FiscFree de groei van 30 procent per jaar zien vast te houden. “Door de klanttevredenheid te blijven verbeteren en ons platform en onze content nog aantrekkelijker te maken.”

De grootste uitdaging wordt om die groei te realiseren met hetzelfde aantal medewerkers. “We werken al jarenlang met min of meer hetzelfde team van zo’n 35 personen in een warme familiaire sfeer. Dit willen we blijven doen. We willen niet groeien qua personeelsbestand. Dat moet kunnen omdat FiscFree zeer schaalbaar is, maar dat betekent wel dat iedereen steeds weer een stapje extra moet doen.”