Winkelmand

Geen producten in je winkelwagen.

Challenger50 van 2017

Mycademy

Wat: Opleidingspakket voor IT-professionals
Wie: Patrick Kieviet
Daagt uit: IT-opleiders
Sinds: 2010
Omzet (2016): niet openbaar
Medewerkers: 11

Het probleem bij veel organisaties: IT-personeel is voornamelijk bezig brandjes te blussen, terwijl echte innovatie uitblijft. Wil je IT-medewerkers trainen om beter te worden in hun professie, dan raak je bovendien verstrikt in een web van dure specialistische trainingen.

Continuous learning

Reden genoeg voor Patrick Kieviet (36) om in 2010 MyCademy op te richten; een betaalbare, uitgebreide IT-kennisbank, een online leeromgeving en een community van IT-professionals. “Het is ons doel om continuous learning echt succesvol te maken voor IT-professionals”, zegt Kieviet. “Bedrijven geven zo’n 500 tot 1500 euro per jaar uit aan opleidingen voor medewerkers, dus ook voor IT-professionals. Deze professionals kunnen dus maar één opleiding per twee tot drie jaar volgen, terwijl de kennis vaak al na een jaar is verouderd. Dat probleem willen wij aanpakken.”

Disruptie

Kieviet daagt hiermee dan ook de gevestigde klassikale IT-opleiders uit. Hij ziet al dat de markt reageert. “Klassikale opleiders bieden hun service op of onder de kostprijs aan zodra ze merken dat wij met hun huidige klanten in gesprek gaan. Ook horen we weleens via de informele kanalen dat ze ‘ons wel even gaan wegvagen’.” Disruptie ten top dus, en dat mag wel even zo doorgaan als het aan Kieviet ligt: “We willen per jaar 40 procent groeien en bedrijven wakker schudden met het feit dat concreet invulling geven aan ‘een leven lang leren’ essentieel is voor hun eigen toekomst.”