Jobsome

Esmée Pater (24)

Wat: de Zoover voor werkgevers
Sinds: 17-01-2015
Omzet 2014: n.v.t
Medewerkers: team van Freelancers
Waar: Zwolle
Website: Jobsome.nl

Waarom ben je een eigen bedrijf gestart?

‘Tijdens mijn studie in 2010 ben ik begonnen met een vergelijkbaar platform, Stagerecensies.nl. Dat idee ontstond heel geleidelijk, doordat we een probleem zagen en daarvoor een oplossing bedachten. Totaal niet vanuit de gedachte om ondernemer te worden.

We reviewen online telefoons, vakanties en restaurants. Maar waarom niet één van de belangrijkste zaken in ons leven?

Tijdens het schrijven van mijn scriptie eind 2013 ontstond het idee voor Jobsome. We reviewen online telefoons, vakanties en restaurants. Maar waarom niet één van de belangrijkste zaken in ons leven? We brengen namelijk aardig wat uren per week door op ons werk. Dan is het toch eigenlijk gek dat we dat niet reviewen?  Na research gedaan te hebben bleken er in het buitenland al wel enkele vergelijkbare initiatieven te zijn, maar in Nederland nog niet. Ook denk ik dat de bestaande sites in het buitenland beter kunnen. Toen zijn we aan de slag gegaan.’

Wat maakt jouw bedrijf anders dan de rest van jouw branche?

‘De huidige arbeidsmarkt is overvol. Veel vacaturewebsites, recruiters, bemiddelaars: noem maar op. Toch is er totaal geen transparantie in de markt. Mooie verhalen, grote praatjes en weinig informatie waar een toekomstige kandidaat écht wat aan heeft. Jobsome werkt niet vanuit de werkgever, maar vanuit de werknemer. Waar is de werknemer naar op zoek?

Dat resulteert uiteindelijk in een veel betere match tussen werknemer en werkgever. Die ontstaat trouwens op natuurlijke wijze, wij bemiddelen niet. Daarnaast geven bedrijven op Jobsome zich letterlijk en figuurlijk bloot door zichzelf te presenteren én te laten beoordelen. Maar dat is juist de kracht, waardoor ze gemakkelijker beter en passend personeel kunnen vinden.’

Wat merk je van je leeftijd bij het ondernemen? 

Een enkele keer hoor je wel: ‘Nou, succes met je bedrijfje meisje’

‘Meestal gaan mensen ervan uit dat ik minimaal 30 jaar of ouder ben. Als ze erachter komen dat ik nog geen 25 ben, kijken ze altijd erg verrast. Uiteindelijk vind ik dat leeftijd geen rol hoort te spelen: kwaliteit is kwaliteit. Ongeacht je leeftijd. Een enkele keer hoor je wel: ‘Nou, succes met je bedrijfje meisje’. Dat hoort er helaas bij. Dat vind ik wel jammer, erg bekrompen.’

Wat heb je ervoor nodig om jouw ambities te vervullen?

‘Mijn focus ligt dit jaar op marketing en sales. Dat is uiteindelijk toch 75% van je werkzaamheden, of je het nou leuk vindt of niet. Daarnaast heb ik als doel om dit jaar minimaal 1000 reviews binnen te halen en minimaal 120 bedrijven bij Jobsome aan te laten sluiten. Die grote getallen zijn nodig om te groeien.

Daarnaast staan betrouwbaarheid en kwaliteit centraal. Je wil geen platform worden waar onjuiste informatie op staat of gekke dingen. Juist grote aantallen in combinatie met betrouwbaarheid en kwaliteit moeten Jobsome groot maken. Ook ten opzichte van de concurrentie in het buitenland. Want we denken nu al internationaal.’