Steeds meer zzp’ers in de bouw

Persbericht - Het aantal zelfstandige ondernemers zonder personeel (zzp'ers) in de bouwsector blijft gestaag stijgen.

Deze trend is een interessante ontwikkeling binnen de industrie en verdient de nodige aandacht. Waar we voorheen vooral zagen dat dit in de zorg gebeurde, is de markt de laatste jaren enorm veranderd. Omdat het vooral bijzonder is om te zien dat dit met name in de bouw extreem toeneemt, is het goed hier eens wat verder in te duiken. Is dit namelijk een enorme hype en zien we het grootste deel van deze mensen over een aantal jaren weer keurig voor een werkgever werken of zet de trend zich verder door?

De opkomst van zzp’ers in de bouwsector

Sinds de recessie van 2008 is het aantal zzp’ers in de bouw gestaag toegenomen. Dit kan worden toegeschreven aan verschillende factoren, waaronder veranderende arbeidspatronen en de behoefte aan flexibiliteit. Veel ervaren bouwvakkers vinden het namelijk fijn om hun eigen bedrijf op te zetten en zo de controle over hun werkzaamheden te behouden. Hierdoor kunnen ze zelf bepalen welke projecten ze aannemen en hoe ze hun tijd indelen. Wanneer ze voor een werkgever werken, dan worden ze natuurlijk met een werkbon op pad gestuurd en kunnen ze niet zelf bepalen waar en wanneer ze welke klus doen. Stel dat je enorm goed bent in het aanbrengen van dunpleisters op de muren en plafonds, dan kun je ervoor kiezen dit voor een baas te blijven doen, maar is een eigen bedrijf natuurlijk ook erg aantrekkelijk. Niet zo gek dus dat het aantal zelfstandigen in ons land groeit.

De voordelen

We hebben het natuurlijk al even gehad over de voordelen die je hebt wanneer je als zelfstandige aan de slag gaat. Allereerst biedt het flexibiliteit en kun je als zzp’er snel inspringen op veranderingen in de marktvraag. Daarnaast zijn zzp’ers vaak zeer gespecialiseerd in een bepaald vakgebied, waardoor ze hoogwaardige kwaliteit kunnen leveren. Ze hebben immers doorgaans veel ervaring en expertise opgedaan tijdens hun jaren in loondienst. Wat er dus ook voor zorgt dat je meer kunt vragen voor een soortgelijke klus. Jij bent immers de vakman die gespecialiseerd is. Stel dat je enorm goed bent in het stucen nieuwbouw, dan is er de komende jaren, vooral met het enorme huizentekort, nog voldoende werk. Belangrijk is alleen wel dat je ook zorgt dat je bij de grote aannemers op de radar komt, zodat ze je weten te vinden.

Welke uitdagingen heb je als zzp’er?

Zelfstandig zijn is voor velen een droom en heeft ook zo de nodige voordelen. Toch moet je niet blind zijn voor de eventuele gevaren en uitdagingen die het met zich meebrengt. Stel dat je namelijk even geen klus hebt, dan verdien je ook geen geld. Ben je in loondienst en je werkgever heeft even geen werk, dan krijg je gewoon betaald. Een andere uitdaging is het oplossen van problemen. Stel dat je een woning hebt voorzien van stucwerk en dit is niet naar wens, dan ben je hier als zelfstandige zelf voor verantwoordelijk. Werk je voor een baas, dan wordt dit vaak bij hen op het bordje gelegd. Denk er dus goed over na en weeg de voor- en nadelen tegen elkaar af, zodat je op basis daarvan een goede keuze kunt maken of het wel of niet iets voor je is.