Geen producten in de winkelwagen.
1. Voormalig Booking-baas Gillian Tans wordt president bij VanMoof
VanMoof heeft Gillian Tans, voormalig ceo bij Booking.com, per direct benoemd tot president. Haar ervaring moet helpen om VanMoofs groeipijnen te verlichten. De e-bikemaker had recent onder meer last van lange wachtrijen bij de eigen fietsenmakers door problemen met de VanMoof S4.
Als president zal Tans het managementteam aansturen en toezicht houden op de bedrijfsactiviteiten. Tans was al enkele jaren investeerder in het fietsenmerk van de broers Taco en Ties Carlier. ‘We zijn erg blij met de komst van Gillian. Ze is door de jaren heen een ongelooflijk waardevolle mentor geweest voor mij en Ties’, aldus Taco.
2. Investeerders stoppen Lendahand 4 miljoen in het handje
Crowdfundingplatform Lendahand heeft zo’n 4 miljoen euro opgehaald bij ABN AMRO Sustainable Impact Fund en de Franse investeerders ACTED en INCO. ABN AMRO SIF laat MT/Sprout weten in ruil voor zijn investering een ‘substantieel minderheidsbelang’ te hebben gekregen.
De investering moet het bedrijf Koen The, Peter Heijen en Peter Stolze helpen om hun doelstelling te halen om in 2026 1 miljard euro aan leningen te hebben gefinancierd. Sinds 2013 is er voor 125 miljoen euro aan investeringen gedaan. Met de Franse aandeelhouders aan boord moeten er ook meer Franse crowdfunders bereikt worden.
3. Bunq koopt ‘Tikkie uit België’
Onlinebank Bunq heeft voor een onbekend bedrag boekhoud- en betaaldienst TriCount over genomen. Hiermee krijgt het bedrijf er 5,4 miljoen (Belgische en Franse) gebruikers bij. Hoeveel er wordt afgetikt voor het in 2011 opgerichte bedrijf is onbekend. In eerste instantie worden Bunqs bankdiensten met die van TriCount in elkaars apps gecombineerd. Ceo Ali Niknam stelt dat Bunq door de overname de een na grootste neobank van Europa is (na N26).
4. Arbeidsinspectie: kinderarbeid bij maaltijdplatforms
De Arbeidsinspectie treft nog altijd 13-, 14- en 15-jarigen die maaltijden bezorgen, ondanks dat sinds medio 2020 een expliciet verbod van kracht is. Wel is het aantal aangetroffen kinderen op een bezorgfiets met een derde gedaald. ‘Kinderen en ouders bleken soms niet op de hoogte te zijn van dit verbod op kinderarbeid’, aldus het rapport dat door minister Karien van Gennip (Sociale Zaken) naar de Tweede Kamer is gestuurd.
De Arbeidsinspectie wil ook kinderarbeid bij flitsbezorgers verbieden. Deze werken – voor zover bekend – momenteel niet met kinderen, maar de vrees bestaat dat dit door de krapte op de arbeidsmarkt wel zal gebeuren. De inspectie ziet verder veel overtredingen van de arbeidsvoorwaarden, zoals het gebruik maken van ‘schijn-zzp’ers’.
5. BinBang zoekt naar overnamekandidaat
Met een enigszins cryptische LinkedIn-post kondigt Anja Cheriakova de ‘dood’ van BinBang, maker van duurzame afvalbakken, aan. ‘Heb jij als gemeente en of bedrijf interesse om BinBang nieuw leven in te blazen, het duurzame merk en de mallen over te nemen, laat dan wat van je horen via pm!’.
De MT/Sprout Challenger van 2018 had vier jaar geleden al tienduizenden bakken verkocht. Volgens Cheriakova werd het bedrijf in de wielen gereden door Covid-19. Blijkens de laatst gedeponeerde jaarrekening had het bedrijf een negatief eigen vermogen van ongeveer een half miljoen euro.
6. Ÿnsect voorziet grote uitbreiding in Nederland
Ÿnsect, producent van insecteneiwitten, zal de komende drie jaar 120 mensen werven in Nederland. Het Franse bedrijf nam vorig jaar de Nederlandse meelwormenkwekerij Protifarm over. Momenteel werken er zo’n 70 mensen bij de Nederlandse tak van het bedrijf. Het bedrijf slaat in het persbericht op de trom over haar ‘innovatief sociaal beleid’. Ÿnsect hanteert een minimumsalaris van 25.000 euro, elke medewerker met vast contract kan aandeelhouder worden en kersverse vaders krijgen 10 weken volledig doorbetaald verlof.
Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?
Schrijf je in voor de MT/Sprout nieuwsbrief Startups & Scaleups,
met elke dag het laatste nieuws over startups, scaleups en fuckups.
7. En dan dit: Ikea moet man, ontslagen wegens waardebon van 2,50, weer aannemen
Ikea Nederland moet een ontslagen werknemer na twee jaar weer in dienst nemen. De 48-jarige man haalde tijdens een zondagsdienst een maaltijdbon ter waarde van 2,50 euro. Enkele uren later haalde hij een tweede bon. Dat mocht niet. Ikea kwam erachter en ontsloeg de man op staande voet.
Volgens Ikea had de man moeten weten dat dit niet was toegestaan. Hij zou vervolgens gelogen hebben dat de tweede bon voor een collega was. Waar de kantonrechter alleen oordeelde dat ontslag op staande voet te zwaar was, oordeelde het Gerechtshof in hoger beroep dat Ikea het contract van de man helemaal niet had mogen opzeggen. De man is inmiddels weer bij Ikea aan de slag.
Wat we ook lazen:
- Startup van het jaar Workwize heeft maaltijdboxenbezorger Hellofresh als klant binnengesleept. (LinkedIn)
- Fleur en Charlotte Melkert van Equalture zijn opgenomen in de prestigieuze Forbes 30 under 30. (Forbes)
- Parkeerstartup Parkos opent een tweede kantoor in Nederland, aan de Amsterdamse Sarphatistraat. (LinkedIn)
- Het Zweedse Instabox, dat Red Je Pakketje overnam, breidt zijn samenwerking met H&M uit naar Nederland. (TTM)
- Satirisch platform De Speld en het duurzame modemerk Unrobe lanceren een Cancel-T-shirt. (Fashion United)
- Vijf maanden na de mislukte beursgang stapt ceo Gordon Willoughby op bij WeTransfer om meer tijd vrij te maken voor familie. Alexandar Vassilev, nu CTO, neemt zijn taken over. (Het Financieele Dagblad)
- Elon Musk hekelt de hoge tarieven die Apple hanteert in zijn store. ‘Het is een 30-procentsbelasting op het gebruik van internet.’ (Bloomberg)
