Help je leverancier de crisis door: geef ‘m hier een pluim.
1. Uber ontslaat 3000 mensen, sluit 45 kantoren
Uber ontslaat opnieuw 3000 mensen, die werken bij onderdelen die niet tot de corebusiness van het bedrijf horen. Een paar weken terug ontsloeg Uber al bijna 3700 mensen, vooral in klantenservice en recruitingafdelingen. In totaal heeft Uber hiermee ongeveer een kwart van het personeelsbestand ontslagen. Uber lijdt zwaar onder de coronacrisis. In april zag het bedrijf het aantal ritten met 80 procent dalen, al stijgt het sindsdien weer iets.
2. Topman Tata Steel IJmuiden ontslagen
Theo Henrar, topman van Tata Steel in IJmuiden, legt per 31 mei zijn functie neer. Volgens de Europese directie is het vertrek ‘in onderling overleg’, maar volgens vakbond FNV en de ondernemingsraad in IJmuiden gaat het om ontslag. Na de bekendmaking van het nieuws legden medewerkers in de haven, kooksfabriek en het railvervoer tijdelijk het werk stil. Tata Steel Nederland ligt al een tijd overhoop met Tata Steel Europe, dat 975 banen in IJmuiden wil schrappen.
3. Gemeente Amsterdam scheldt huur niet kwijt
Ondernemers die ruimtes huren van de gemeente Amsterdam, zoals horecagroep Unlimited Label van Michel Pais in het Vondelparkpaviljoen, krijgen uitstel voor het betalen van de huur van de afgelopen maanden, maar de huur wordt niet kwijtgescholden. Ondertussen roept de gemeente vastgoedbezitters op coulant te zijn vanwege de coronacrisis en heeft het achter de schermen zelfs druk uitgeoefend op pandjesbazen. ‘Je verwacht toch meer toeschietelijkheid’, aldus Pais tegenover Het Parool.
4. Huawei-topman: ‘Overleven is nu sleutelwoord voor ons’
De toekomst van telecombedrijf Huawei staat op het spel. Dat heeft topman Guo Ping maandag gezegd tijdens een gesprek met analisten, volgens de Financial Times. ‘We zullen nu ons ontzettend moeten inspannen om erachter te komen hoe we moeten overleven.’ Vooral de nieuwe, strengere exportcontroles die de Amerikaanse regering afgelopen vrijdag aankondigde zijn problematisch. De controles zijn bedoeld om te voorkomen dat kennis uit de VS naar China weglekt, maar volgens Guo zijn de plannen ‘willekeurig en schadelijk’.
5. Disney+ topman wordt ceo TikTok
Kevin Mayer wordt de nieuwe ceo van het Chinese shortvideo-platform TikTok en coo van het moederbedrijf ByteDance. Mayer komt van Disney, waar hij onder andere verantwoordelijk was voor de ontwikkeling van het succesvolle Disney+. Hij was ook nauw betrokken bij de vier grote overnames die Disney onder oud-CEO Bob Iger deed: Pixar, Lucasfilm, Marvel Studios en 21st Century Fox.
6. Must read: The end of an era in Silicon Valley
Wie kon coderen of bereid het was te leren, kon altijd terecht in Silicon Valley. De banenmarkt was er het afgelopen jaar extreem gunstig voor werkzoekenden. Die tijd lijkt nu vanwege de coronacrisis voorlopig voorbij. Sinds begin maart zijn er zo’n 50.000 mensen ontslagen bij 430 verschillende bedrijven. Een peulenschil misschien vergeleken met de 30 miljoenen die er in heel Amerika sinds die tijd zijn bijgekomen, maar ongekend voor de techsector in de laatste jaren. De vergelijking met de dotcom-crash van de vroege jaren ’00 wordt regelmatig gemaakt. Toen raakten in twee jaar tijd zo’n 300.000 techwerkers hun baan kwijt. Volgens techwebsite The Information is het nog te vroeg om te zeggen of het nu ook die kant op gaat. Maar de vele ontslagen markeren zeker the end of an era.
7. Koffieautomaat: Bridgen met Bill Gates en Warren Buffett
Elke zomer tipt Bill Gates vijf boeken die je moet lezen terwijl je op je strandstoel ligt. Omdat maar weinig mensen dit jaar dat strand zullen bezoeken en meer aan huis gekluisterd zullen blijven, tipt hij er een paar extra. Waaronder The Ride of a Lifetime van oud-Disneytopman Bob Iger. Maar het opvallendste uit de blogpost: Gates blijkt graag te bridgen met Warren Buffett. Dat doen ze nu samen online. Helaas blijven de online aliassen geheim.
Nieuws inhalen? Lees de 7 van gisteren.
Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?
Schrijf je in voor de MT-nieuwsbrief, met elke dag het laatste nieuws
en de beste artikelen over management en leiderschap.