1. Shell blijft nog tientallen jaren investeren in ‘gedemoniseerd’ olie en gas
CEO Ben van Beurden van Shell is het demoniseren van olie en gas zat en zegt in een interview met Reuters dat zijn bedrijf er nog tientallen jaren in blijft investeren. “In tegenstelling tot wat veel activisten zeggen, is het volstrekt legitiem om te investeren in olie en gas, omdat de wereld het eist.” Volgens Van Beurden heeft Shell daarom ook geen andere keus. Volgens veel investeerders onderschatten oliebedrijven als Shell de snelheid van de energietransitie, maar die zitten er volgens de topman naast. “Een van de grotere risico’s is niet zozeer dat we dinosaurussen worden omdat we nog steeds investeren in olie en gas terwijl dat niet langer nodig is. Een groter risico is dat we olie en gas vroegtijdig de rug toekeren.”
2. Deutsche Bank veroverde China met smeergeld
Tot voor kort gold de opmars van Deutsche Bank is China nog als succesverhaal, maar uit onderzoek van de Süddeutsche Zeitung en The New York Times waar NRC over schrijft, blijkt dat de bank dat deed met smeergeld. Deutsche Bank masseerde 15 jaar lang op grote schaal machtige politici, hooggeplaatste ambtenaren en invloedrijke managers met dure cadeau’s en het uitdelen van adviesklussen om zo lucratieve opdrachten binnen te kunnen hengelen. Oud-topman Josef Ackermann vindt daar niks mis mee: “Het is een land van relaties. Dit was onderdeel van het zakendoen”. Toch heeft Deutsche Bank onlangs een schikking getroffen van 16 miljoen dollar met beurswaakhond SEC voor corruptie in China en Rusland.
3. Signify versterkt positie in de VS met grote overname
Het Nederlandse verlichtingsbedrijf Signify neemt voor 1,4 miljard dollar zijn Amerikaanse branchegenoot Cooper Lightning Solutions over. Daarmee hoopt het moederbedrijf van Philips beter voet aan de grond te krijgen in de Verenigde Staten: “Deze aankondiging bevestigt het strategische belang van Noord-Amerika voor Signify. De acquisitie zal onze positie in deze aantrekkelijke markt aanzienlijk versterken”, zegt topman Eric Rondolat van Signify in De Telegraaf. Cooper was in handen van het bedrijf Eaton.
4. ‘WeWork gaat nog deze week 2.000 mensen ontslaan’
De toekomst van flexibele werkplekaanbieder WeWork, die ook actief is in Nederland, ziet er somber uit. Nadat de geplande beursgang vanwege een totaal gebrek aan interesse werd afgeblazen en de flamboyante topman Adam Neumann noodgedwongen het veld moest ruimen, staat WeWork volgens The Guardian op het punt minstens 2.000 werknemers te ontslaan. Dat komt overeen met zo’n 13% van het totale personeelsbestand en daar gaat het waarschijnlijk niet bij blijven. Zakenbank Godman Sachs maakte dinsdag bekend 80 miljoen dollar verlies te hebben geleden op de investeringen in WeWork. CFO Stephen Scherr besloot dat verlies publiek te maken, omdat er al geruchten over rond gingen in de media.
5. Top Neckermann.com kan miljoenenclaim verwachten
De bestuurders van webwinkel Neckermann.com kunnen een miljoenenclaim verwachten van de curator van twee failliete zusterbedrijven. Eind 2016 gingen de zusterbedrijven Readen bv en winkelketen Neckermann.com Retail bv al failliet, maar het lukt curator Seerp Gratama maar niet de faillissementen af te handelen. Uit de curatorverslagen blijkt volgens RTL Z dat hij wordt tegengewerkt door de broers Ronald en Joop Steenbergen die leiding geven aan het moederbedrijf. Deze zaak staat los van de recente stroom klachten over leveringsproblemen bij Neckermann.com.
6. Must read: CEO Harold Goddijn van TomTom voorziet totale omslag auto-industrie
Zelfrijdende auto’s zullen de auto-industrie helemaal op zijn kop zetten, voorspelt topman Harold Goddijn van TomTom in een interview met Managementscope. “De omslag is al bezig. Er zijn nu al deels autonome auto’s met onze kaarten op de weg en uiteindelijk zal deze transitie de auto-industrie volledig veranderen.” Voor TomTom betekent die toekomst dat er volop wordt ingezet op locatietechnologie: “Daarmee richten we ons niet alleen op autofabrikanten, maar ook op softwareontwikkelaars. Daarbij spelen we op twee niveaus: aan de ene kant maken we de meer traditionele, infotainment-achtige systemen, aan de andere kant de kaarten voor de zelfrijdende auto.”
7. Koffieautomaat: Zo kun je als manager voorkomen dat er post-its en pakken printerpapier worden gejat op kantoor
Veel werknemers nemen wel eens een pakketje post-its mee van kantoor of een pak printerpapier. Of gaan een middagje surfen op Funda. Soms gaat niet-integer gedrag veel verder en wordt bijvoorbeeld vertrouwelijke informatie doorgespeeld aan een concurrent. Het Financieele Dagblad heeft aan experts gevraagd wat je daar als manager tegen kunt doen. “Bedenk als management dilemma’s waar medewerkers tegenaan kunnen lopen, zoals het ontvangen van giften van klanten of het gebruik van internet voor privédoeleinden”, adviseert hoogleraar Muel Kaptein van de Erasmus Universiteit. Daarvoor is een veilige omgeving nodig, waarin werknemers hun fouten durven toe te geven. “En het management moet zelf natuurlijk het goede voorbeeld geven.”
Nieuws inhalen? Lees de 7 van gisteren
Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?
Schrijf je in voor de nieuwsbrief, met dagelijks de 7 van MT, plus artikelen als analyses, expertblogs en columns.
