Geen producten in de winkelwagen.
1. FNV eist koppeling van lonen aan inflatie in alle nieuwe cao’s
Vakbond FNV wil dat in alle cao’s een afspraak over automatische prijscompensatie komt te staan. Dat betekent dat de loonstijging minimaal gelijk moet zijn aan de inflatie. ‘We willen niet langer achter de feiten aanhollen’, zegt voorzitter Tuur Elzinga in gesprek met het FD. ‘In de jaren met lage inflatie was het probleem niet zo groot. Maar nu worden we met een enorm koopkrachtverlies geconfronteerd.’
Elzinga waarschuwt werkgevers voor een ‘hete herfst’ als ze hier niet mee akkoord gaan. ‘We weten nu dat we met een staking, of het dreigen daarmee, 10 procent loonsverhoging kunnen binnenhalen. Ook als de inflatie weer daalt.’ Werkgeversorganisatie VNO-NCW ziet niets in het plan van de vakbond, zo laat een woordvoerder weten. ‘Er kleven grote risico’s aan. Vaste indexatie heeft een negatief effect op investeringen, zorgt voor lagere economische groei en verslechtert onze concurrentiepositie.’
2. Nederlandse inflatie opnieuw gedaald
De inflatie komt deze maand uit op 4,6 procent, meldt het CBS op basis van een snelle eerste raming. De prijzen stijgen iets minder snel dan vorige maand. In juni was de inflatie namelijk nog 5,7 procent. De energiekosten zijn het sterkst gedaald, terwijl de prijzen van levensmiddelen juist weer iets toenemen.
3. Na nieuwe ceo heeft Unilever ook nieuwe president-commissaris
De Brit Ian Meakins volgt Nils Andersen op als president-commissaris van Unilever. Daarmee is bijna de gehele top van het bedrijf vervangen na een mislukte miljardenovername vorig jaar. Topman Alan Jope stapte al op, chief digital & commercial officer Conny Braams stopt in augustus en cfo Graeme Pitkethly vertrekt volgend jaar.
Meakins is een ervaren toezichthouder, schrijft het FD. Zo is hij president-commissaris bij het Franse elektrotechnische bedrijf Rexel en de Britse cateraar Compass Group. Eerder was hij onder meer ceo van de Engelse bouwmarktketen Wolseley.
4. KLM groeit ondanks gedoe bij Transavia en Cityhopper
Ondanks de problemen bij Transavia en KLM Cityhopper heeft KLM betere resultaten geboekt dan een jaar eerder. De omzet van KLM kwam in het tweede kwartaal uit op 3,1 miljard euro. De winst van de luchtvaartmaatschappij daalde licht van 262 miljoen euro vorig jaar naar 257 miljoen dit jaar. Volgens KLM-topvrouw Marjan Rintel komt dat door hogere brandstof-, arbeids- en materiaalkosten. De resultaten van Air France waren beter dan die van KLM.
KLM-ceo Rintel en cfo Erik Swelheim vertellen in het FD dat de kosten van de Nederlandse tak van Air France-KLM fors omlaag moeten. ‘Dan praat je over een kostenbesparing van honderden miljoenen per jaar. Het belangrijkste is om de capaciteit op orde te krijgen. Alles wat je meer vliegt dan 80 procent van je capaciteit is pure winst. Daar maak je heel hoge marges op’, zegt Swelheim.
5. Nieuw-Zeelandse marketeer gaat Grolsch leiden
Emily Pittman is de nieuwe algemeen directeur van Grolsch. De Nieuw-Zeelandse volgt Andrei Haret op bij de bierbrouwer. Haret gaf acht jaar lang leiding aan de Enschedese brouwerij. Pittman werkte als vicepresident van Unilever in Ierland. Daarvoor werkte ze in verschillende marketingfuncties bij Coca-Cola.
Paolo Lanzarotti, ceo van Asahi Europa, noemt Pittman ‘doelgericht, een sterke leider van mensen en een cultuurbouwer’. Grolsch is eigendom van het Japanse bierconcern Asahi.
Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?
Schrijf je in voor de MT/Sprout-nieuwsbrief Management & Leiderschap,
met elke dag het laatste nieuws en de beste artikelen over management en leiderschap.
6. Must read: Hoe kun je een bedrijf runnen in een chaotische wereld
Tegenstrijdige regels en politieke druk maken het runnen van een succesvol bedrijf moeilijker, schrijft The Economist. Wereldwijd, van techreuzen tot autofabrikanten, hebben bedrijven te maken met strenge nieuwe spelregels die overheden opleggen. Bijvoorbeeld om de nationale veiligheid te garanderen of om klimaatverandering tegen te gaan.
Hoe kan je als leider het beste reageren op politieke druk? Leiders van wereldwijde bedrijven moeten altijd streven naar langetermijnwaarde voor aandeelhouders en zijn geloofwaardiger als wat ze zeggen direct invloed heeft op het bedrijf, schrijft het Britse weekblad.
7. Bij de koffieautomaat: Corendon-topman Van der Heijden: ‘Zolang de consument het wil, en wij mogen vliegen, zullen we gaan’
Hoe verantwoord is het om mensen massaal naar vakantieplekken te blijven brengen die in toenemende mate onveilig zijn? Die vraag stelt De Volkskrant aan Corendon-topman Steven van der Heijden in een gesprek dat hij zelf op een gegeven moment ‘vervelend’ noemt. Corendon moest vorige week toeristen evacueren voor de vuurzee op Rhodos. Het dagblad spreekt met de topman over klimaatverandering en de rol die Corendon daarin speelt.
‘Als wij ermee stoppen, neemt iemand anders het moeiteloos over. Stoppen heeft geen zin’, zegt Van der Heijden. ‘Onze klanten willen op vakantie en hebben geen last van de omstandigheden, ik denk dat ik er zelf nog meer last van heb. Het is gewoon een feit dat er voor luchtvaart geen duurzaam alternatief is.’
Nieuws inhalen? Lees alle Management & Leiderschap-updates
