1. Heineken gaat waterverbruik verder terugdringen
Heineken wil de komende jaren zijn watergebruik drastisch terugdringen. In 2030 wil Heineken in waterarme regio’s, zoals Spanje en Ethiopië het gebruik van water in het bierbrouwproces met zo’n 15 procent omlaag brengen. In andere regio’s, waar water minder schaars is, ligt het streefcijfer op 10 procent. Ook legt de bierbrouwer zijn focus op het hergebruik van afvalwater, het opvangen van regenwater en bebossing. De hernieuwde aankondiging van een duurzamer brouwproces deed Heineken gisteren, tijdens een bijeenkomst in Amsterdam.
2. Topman ProRail herbenoemd
Pier Eringa, de topman van spoorbeheerder ProRail, is herbenoemd. Hij zal echter naar verwachting ergens in 2020 afscheid nemen van de organisatie. Eringa’s huidige termijn, die sinds april 2015 loopt, wordt dus verlengd voor een beperkte periode. Het was al de wens van de topman zelf om, in de aanloop naar de geplande omvorming van ProRail tot zelfstandig bestuursorgaan, plaats te maken voor een opvolger. De spoorbeheerder hing gisteren overigens de vlag halfstok. Een van de mensen die maandag om het leven kwam bij de schietpartij in een tram in Utrecht werkte bij ProRail. ‘De verschrikkelijke gebeurtenissen van maandag en het verlies van onze collega zijn hard aangekomen’, aldus topman Eringa.
3. Bevriezen pensioenleeftijd kost 20 miljard extra
Maandag werd er volop actie gevoerd, van de NS tot Rotterdamse Haven, in verband met de verhoging van de pensioenleeftijd. Die moet op 66 jaar blijven, zo was de boodschap vanuit de vakbondswereld. Maar dat is op termijn een heel dure maatregel, aldus econoom Marcel Lever van het Centraal Planbureau (CPB). Als de pensioenleeftijd bevroren wordt op 66 jaar lopen de kosten voor de AOW-uitkering en de kosten van hogere pensioenpremies in de periode tot 2060 met in totaal 20 miljard euro per jaar op.
4. Action groeit flink door nieuwe winkels
Discountketen Action heeft het afgelopen boekjaar afgesloten met fors meer omzet. Vooral door het openen van nieuwe winkels verdiende het Noord-Hollandse bedrijf meer geld. Al met al stegen de opbrengsten met 23 procent. De operationele winst viel dik 16 procent hoger uit. Action opende het voorbije jaar 230 nieuwe winkels in zeven verschillende Europese landen. Alle 1325 filialen die eind 2018 open waren, zorgden voor een omzet van ruim 4,2 miljard euro.
5. Sjoerd van Schooten naar Stage Entertainment Nederland
Sjoerd van Schooten treedt per 1 mei aanstaande toe tot het directieteam van Stage Entertainment Nederland. Hij volgt Barbara Wittebol op. Als Productioneel Directeur en Executive Producer wordt hij er eindverantwoordelijke voor de productie van alle voorstellingen van Stage Entertainment Nederland. Hij werkte eerder voor RTL Live Entertainment, waar hij als producent en managing director diverse live entertainment concepten ontwikkelde en produceerde. In 2018 werd van Schooten benoemd tot Head of Partnerships and Commercial Concepts bij AFC Ajax. Stage Entertainment Nederland is onderdeel van Stage Entertainment, de grootste aanbieder van live entertainment in Europa.
6. Must-read: ‘Vier redenen waarom getalenteerde medewerkers hun potentieel niet waarmaken’
Hoe getalenteerd iemand ook is er is geen garantie dat die talenten zich ook zullen vertalen in topprestaties op de werkvloer. De wetenschap van het menselijk potentieel heeft over het algemeen geïllustreerd dat competenties van een individu niet volledig kan worden begrepen, tenzij rekening wordt gehouden met emoties, voorkeuren en aanleg. Harvard Business Review komt met vier veelvoorkomende oorzaken van ondermaatse prestaties, hoe hier mee om te gaan en hoe dit aan te pakken.
7. Koffieautomaat: Cirkle
Een nieuwe manier van marketing. De app Cirkle zorgt er namelijk voor dat niet alleen influencers geld kunnen verdienen aan Instagram. En dat moet dan weer de marketing van bedrijven ten goede moet komen.
Nieuws inhalen? Lees de 7 van gisteren.
Leiders zijn op de hoogte
Schrijf je net als 50.000+ mede-managers in voor de dagelijks MT nieuwsbrief. MT selecteert de beste verhalen over management en leiderschap uit binnen- en buitenland en vertelt de lessen van zittend en aanstormend toptalent uit de praktijk.
