1. Geef huiswerk
De beste ideeën staan op de schouders van andere. Vraag je mensen dus niet alleen om ideeën, maar vraag gericht: bedenk wat Superman zou doen, wat je 100 jaar geleden zou doen, wat je zeker níet moet doen.
2. Houd focus
Geen idee is te gek bij brainstorms, kiezen doen we later. Maar het gaat wel om bruikbare ideeën. Vraag om nieuw eten en de raarste (onzinnige) ideeën komen boven, vraag om nieuw eten voor kinderen en al snel komt het idee: eten in de vorm van dino’s.
3. Maak de groep klein
In grote groepen neemt al snel een enkeling de overhand en zijn anderen bang zich uit te spreken. Werk liever in groepjes van twee tot drie man. Of nog beter: laat mensen eerst alleen tien ideeën opschrijven, geef de blaadjes dan door en vraag om nog eens tien ideeën. Zo krijg je kruisbestuiving.
4. Vraag een buitenstaander
Hoe langer je ergens werkt, hoe minder out the box je kunt denken. Een klant of collega van een andere afdeling kan én zelf ideeën geven én je anders laten denken.
