Investeren in jezelf een slecht idee?
Het is me al een aantal weken een doorn in het oog; de gemiddelde reactie op voorstellen van minister Plasterk over de noodzakelijke hervorming van het hoger onderwijs. Hij stelt voor studenten substantieel meer mee te laten betalen aan hun masteropleiding. Dat extra geld is nodig voor het verbeteren van de kwaliteit van de masteropleidingen om internationaal competitief te blijven.
Studenten en pers verklaren de minister massaal voor gek. Studenten hebben het al zo krap en een verzwaring van hun lasten zou een verdere vergroting van de "zesjes-cultuur" in Nederland betekenen. Dit omdat studenten dan meer moeten werken om rond te komen, waardoor er minder tijd overblijft om te studeren. Net alsof de gemiddelde student echt zo druk is. Net alsof er geen enkele financiële instantie in Nederland zou zijn die studenten een studielening zou willen verstrekken.
Salarisstrookjes
Studenten betalen dat geleende geld zeer waarschijnlijk terug. Verdiensten van universitair geschoolden in de toekomst zijn hoog en daar kan best een passend financieel product voor worden verzonnen. Lenen om je studie te betalen in een tijd waarin de jeugd al te veel leent? Nee, investeren in jezelf. Een investering die zich later uitbetaald in hogere toekomstige salarisstrookjes.
8ste jaar rechten
Alleen moeten de huidige studenten daar nu voor betalen, maar daar blijkt de schoen te wringen. Want als iets je vandaag meer kost, dan kijk je niet naar morgen. Maar dwingt dit studenten niet juist bewuste keuzes te maken over hun toekomst en sluit het niet de ongemotiveerde mensen uit? Studenten die nu zonder enige schaamte aan hun 8ste jaar rechten beginnen, omdat de consequenties ervan gewoonweg nihil zijn.
Hoge recruitment fees
Voor bedrijven zou een verhoging van een eigen bijdrage voor studenten een zegen kunnen zijn. In plaats van hoge recruitment fees te moeten betalen om jonge talenten binnen te halen, zouden zij de betere studenten zich al tijdens hun studie periode kunnen binden door middel van scholarships. Scholarships die alleen worden verstrekt aan de meest geschikte studenten. Een prachtige stimulans voor alle studenten om hard te werken. Hardwerkende studenten krijgen dan immers hun studie betaald, net als vroeger.
Pay-for-performance
Weg met de huidige "zesjes-cultuur", op naar pay-for-performance. Een goed voorbeeld van de effectiviteit van scholarships in Nederland is Universiteit Nijenrode. In Breukelen is er een uitstekende band tussen bedrijfsleven en student. De ervaringen van het bedrijfsleven worden gebruikt in het curriculum en de goede studenten krijgen naast de begeleiding van een bedrijf soms ook een financiële tegemoetkoming voor hun investering in henzelf. Dit levert in sommige gevallen een dienstbetrekking op en altijd een goede profilering voor het bedrijf in kwestie.
Toekomst
Het voorstel van minister Plasterk levert dus niet alleen meer kwaliteit op voor de student, ook dwingt het studenten bewust na te denken over hun toekomst. Door bedrijven te betrekken in dit voorstel kunnen sommige studenten zelfs blijven studeren zonder extra kosten. Maar waarschijnlijk zullen deze plannen van Plasterk het helaas niet halen. Dat is misschien maar goed ook. Wat zou het ongezellig zijn in een lege kroeg, omdat alle studenten elke avond thuis zijn. Druk met studeren…
Tom Wielhouwer
Mastermind Consulting
Over Tom Wielhouwer
Tom is 25 jaar geleden geboren in Utrecht en heeft daar ook Economie gestudeerd aan de Utrecht School of Economics. Na deze universitaire opleiding haalde hij zijn master in General Management op Business Universiteit Nijenrode. Vervolgens is hij in 2006 als business consultant gestart bij DCE Consultants waar hij twee jaar werkzaam is geweest bij verzekeraars als voorganger in verandering. Per 1 januari 2008 zal Tom een nieuwe uitdaging aangaan bij Mastermind Consulting. Naast zijn werk is Tom een echte sportliefhebber, zowel actief als passief. In zijn vrije tijd speelt hij graag squash, golf en hockey. Op zondag kan je hem vinden bij zijn FC Utrecht.
