Leren is vooral afleren

Is leidinggeven moeilijk? Jazeker. Vooral als we het onszelf moeilijk maken. De echte kracht schuilt echter in natuurlijk leiderschap. Dus wilt u leren leiding geven, dan moet u vooral dingen afleren.
 

1. Situationeel leider, no way

Kunstjes zijn leuk, maar als het spannend wordt, vergeet u vanzelf zulk aangeleerd gedrag. Slimmer is het dan ook (met een coach) te zoeken naar uw natuurlijke ­leiderschapsstijl, met alle upsides, ­flipsides en downsides van dien. Leer dus uw ­aangeleerde kunstjes af, leer liever uzelf kennen. En omarm ‘equifinaliteit’: vele ­wegen leiden naar dezelfde milestones, bereik ze ieder vanuit uw eigen kracht.

2. Stop met groepsdynamiek

Als leider is op een ander letten belangrijk, maar alleen als je daarbij nog meer op jezelf let. Leer daarom af om alleen aandacht te besteden aan de groep, maar geef allereerst aandacht aan uzelf. Als u uw eigen bron van inspiratie niet kent, kunt u ook geen inspirerend leider zijn.  

Dagelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.

3. Dag hoofd, hallo buik!

We hebben geleerd om in het zakelijk ­leven gevoelens te negeren en besluiten te nemen met het hoofd. Ten onrechte! Echt leren gebeurt met het hele lichaam. De ­signalen van uw lichaam zijn uw beste intelligence. Leer af die signalen te ­negeren, maar ­gebruik ze waar het kan.

Bron Prof. Jan de Vuijst, Tias Nimbas