Winkelmand

Geen producten in je winkelwagen.

Familiebedrijf blinkt uit

Veel familiebedrijven schoppen het tot Best Managed Company. Hoe doen ze dat toch en welke valkuilen moeten ze zien te vermijden?

Minimaal 30 procent van de 50 bedrijven die zich Best Managed Company over 2009 mogen noemen, is familiebedrijf. Het boek 'Uitblinken als familiebedrijf' van Maurits Bruel en co-auteurs Jurgen Geerlings en Joost van Hamel gaat over de inrichting en werking van goed bestuur. Familiebedrijven – aldus de drie – hebben een uitgesproken identiteit. En dat is – waarschijnlijk meer nog dan het vermogen innovatief of slim te zijn – hun grote kracht in de markt.

Onverwoestbare ondernemingszin, verantwoord financieel beleid, een langetermijnvizier en inbedding in de lokale gemeenschap zorgen ervoor dat familiebedrijven er een vaak duurzamer stijl van ondernemen op na houden dan veel andere bedrijven. En gezien het in steeds wijdere kring geconstateerde faillissement van het flitskapitalisme kunnen ze op meer positieve aandacht rekenen dan ooit.

Tien principes voor goed bestuur

Daarmee is niet gezegd dat familiebedrijven per definitie succesvoller zijn. Met interne conflicten, familievetes en opvolgingsproblematiek hebben ze zo hun eigen agenda om mee te dealen. En om ze daarbij te helpen stelden Bruel, Geerlings en Van Hamel tien principes van goed bestuur voor het familiebedrijf samen, met bijbehorende best practices:

  1. Houd het ondernemerschap levend;
     
  2. Bevorder gericht de synergie tussen familie en bedrijf;
     
  3. Bevorder het besef van identiteit en continuïteit;
     
  4. Handel omgevingsbewust;
     
  5. Bouw structureel tegenspel in;
     
  6. Leer en ontwikkel voortdurend;
     
  7. Maak weloverwogen gebruik van externe resources;
     
  8. Houd transparantie en participatie hoog in het vaandel;
     
  9. Wees bereid tot het afleggen van verantwoording;
     
  10. Houd het simpel en overzichtelijk.

Een lijstje op maat gemaakt voor ondernemingen waarbij ratio en emotie elkaar enorm kunnen versterken, maar elkaar ook hevig in de weg kunnen zitten.

Dagelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.

Doe mee aan het Best Managed Companies programma en ga de uitdaging aan. Meld u vandaag nog aan. Eerst meer lezen over het programma en de verkiezing van Best Managed Companies? Kijk dan op bmc.mt.nl.

Lees meer over de Familiebedrijven op FB50.nl