"Klanten hebben ons juist nu nodig, zij zijn in deze onzekere tijd op zoek naar de flexibiliteit die wij kunnen bieden", zegt Cint Kortmann, founder en ceo International van Talent&Pro.
"Bijna de helft van alle bedrijven in Nederland overweegt in het personeelsbestand te snijden of deze te bevriezen." stond onlangs in het FD. Insourcen is naar mijn mening een middel om, in onzekere tijden, essentiële werkzaamheden te laten uitvoeren.
Het is een uitdagende periode waarin we naar wegen moeten zoeken om onze ambities te verwezenlijken. Reeds enige jaren geleden zijn we daarom onze onderneming gaan internationaliseren en zijn we de kennis van onze medewerkers gaan verdiepen. De huidige ‘crisis' blijkt nu in diverse delen van de wereld anders uit te werken en wij zijn erbij.
Korte termijn
In Nederland hebben onze klanten (de banken, verzekeraars en pensioenfondsen) in de huidige plotseling ontstane situatie moeite om direct een helder zicht te krijgen op de toekomst en hun organisatie hiernaar in te richten. In deze onzekere situatie zijn de risico's om "vast" personeel aan te nemen groot. Bedrijven richten zich op de korte termijn en op het overleven. In de tussentijd hebben zij echter ook te maken met de strakke deadlines van de markt en de wetgever.
Los van conjunctuurgevoelige activiteiten gaat de invoering van nieuwe wet- en regelgeving voort en de bedrijven in de financiële sector worden gedwongen dit tijdig te implementeren. Denk hierbij aan de nieuwe Pensioenwet, het wettelijk toezicht (Solvency en Basel), de woekerpolissen en risico management.
Voor de markt
Voor ons stijgt hiermee de vraag naar gekwalificeerde insourcing. Om op de juiste manier onze klanten van dienst te kunnen zijn, zijn wij tijdig ons inhouse opleidingsinstituut voor de financiële sector gestart, TPi genaamd. Met behulp van TPi investeren wij extra in onze opleidingen en trainingen om zo onze talenten en professionals klaar te stomen voor het oppakken van deze eerder besproken projecten.
Wanneer bedrijven in de financiële sector nu besluiten externe medewerkers in te schakelen voor extra expertise en wanneer er een tijdelijke behoefte aan gekwalificeerde mankracht is, is mijn onderneming klaar om deze capaciteit te leveren. Dit sluit naadloos aan bij onze missie; "Wij ontwikkelen mensen voor de markt"!
Talent&Pro is een internationale insourcing organisatie voor de financiële sector met een focus op verzekeraars, herverzekeraars, banken en het actuariaat. Naast het hoofdkantoor in Nederland heeft Talent&Pro vestigingen in Engeland, Duitsland en China vanwaar wij zowel lokaal als cross-border onze klanten bedienen.
