Geen producten in de winkelwagen.
Facebook-oprichter Eduardo Saverin is naar Singapore vertrokken. Is het tijd voor ander Westers talent om dit voorbeeld te volgen?
De Indiase bedrijfseconoom Nimralya Kumar denkt van wel. In een speech in Dubai wees hij er eerder deze maand op dat zich een verschuiving voordoet. In plaats van Oosters talent dat zijn geluk beproeft in het rijke Westen, zijn Chinese en Indiase bedrijven op zoek naar Westers talent.
GOEROE VAN DE WEEK
Managamentgoeroes te over. MT presenteert elke week een goeroe die er echt toe doet.
Deze editie: Nimralya Kumar
Dit gaat wel enigszins in tegen de mainstream-opvatting dat de grote aantallen Chinese en Indiase ingenieurs die elk jaar afstuderen de hoogopgeleide Westerling overbodig gaan maken. Kumar denkt dat er juist een tekort aan hoogopgeleid personeel is in de opkomende landen en bedrijven zitten te springen om Westerlingen. "De enorme groei van het bedrijfsleven in beide landen heeft ze, ondanks een grote bevolking, met een tekort aan talent opgezadeld", aldus de hoogleraar.
Grote Westerse jeugdwerkloosheid
Als Kumar gelijk heeft zou dit goed uitkomen. Veel Westerse landen kampen immers met grote jeugdwerkloosheid:
Jeugdwerkloosheid in enkele Westerse landen (bron: Eurostat)
Overigens is de constatering over grote Oosterse banenkansen in de journalistieke beroepsgroep al bekend. De Amerikaanse website Salon schreef al in 2008 over de mogelijkheden voor ontslagen journalisten om in de snelgroeiende Indiase mediasector hun brood te verdienen. En de Amerikaanse leraar Jonathan Levine stelde begin dit jaar in The New York Times dat de Chinese banenmarkt voor Engelssprekenden witheet is.
Oosten moet gastvrijer worden
De opkomende landen zouden zich volgens Kumar wel in moeten spannen om het makkelijk te maken om de stap te zetten. “We moeten mensen van het Westen naar het Oosten verhuizen. De Indiase overheid moet worden aangemoedigd om het makkelijker te maken voor Europeanen en Amerikanen om werkvisa te krijgen in India."
Bij de laatste opmerking is nog wel een kanttekening te plaatsen. Want Westerse landen, Europa voorop, zijn de laatste jaren juist minder open geworden. In Nederland is de regeling voor kenniswerkers onlangs aangescherpt. En het definitieve vertrek van Saverin, hij heeft zijn Amerikaanse paspoort ingeleverd, leidde in de VS tot een relletje. De jonge miljardair zou zo belastingen willen ontwijken, wat sommige Amerikaanse politici ertoe dreef op te roepen de internetondernemer voor de rest van zijn leven de toegang tot de VS te ontzeggen.
>> Met de serie Wereldmanager zet MT.nl Nederlandse managers die werken in het buitenland op de kaart. Veel van hen werken in Azië.
