Millennials hebben te maken met enkele hardnekkige vooroordelen. Het zijn job-hoppende, ongeïnteresseerde werknemers die alleen te motiveren zijn met geld. Onzin, volgens de Amerikaanse leiderschapsexpert Jennifer Deal.
Als we haar moeten geloven is het oude Nederlandse gezegde "zoals de ouden zongen, piepen de jongen" meer van toepassing op generatie Y, zoals werknemers die begin deze eeuw volwassen zijn geworden ook wel worden genoemd. De millennials lijken sterk op de generaties die ze voorgingen, de babyboomers en generatie X. Deal prikt in Strategy+Business vijf mythes over de moderne jonge werknemer door.
