Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Jack Ma’s tip bij het aannemen van mensen

Jack Ma is een selfmade miljardair die zijn zakenimperium Alibaba vanuit het niets opbouwde. Hij heeft een simpele tip voor zijn managers als het gaat om het aannemen van mensen.

11 November was een goede dag voor Jack Ma. Op de feestdag Singles day werd er voor een recordbedrag van 21,7 miljard euro verhandeld. Aan het grootste online shoppingevent ter wereld – meer dan twee keer zo groot dan de Amerikaanse Black Friday en Cyber Monday samen – namen meer dan 140.000 handelaars deel, waaronder 60.000 internationale merken.

Dagelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.

Beter

Ma is van huis uit leraar Engels. En hoewel hij nu als CEO van Alibaba groep aan het hoofd staat van een van de grootste e-commerce bedrijven ter wereld heeft hij nog steeds profijt van wat hij toen leerde. ‘Wat ik leerde van mijn jaren voor de klas, is dat je er als docent altijd naar streeft dat je leerlingen het beter doen en succesvoller worden dan jij bent,’ vertelt Ma op de bijeenkomst Alibaba’s Gateway in Detroit, eerder dit jaar.

Die ervaring trekt hij door naar het aannemen van mensen. ‘Als ik mensen aanneem zoek ik altijd naar mensen die slimmer zijn dan ik.’ En ook aan collega’s die mensen moeten aannemen geeft hij ze een criterium mee. “Kijk naar de jonge man die voor je zit, en als je denkt dat hij over vijf jaar je baas zou kunnen zijn, neem hem aan.