Als softwareontwikkelaar was Venkat Krishnamurthy betrokken bij het ontwerp van de 3D-modellen voor onder meer Jar Jar, Watto en Opee. Hij is oprichter van netwerksite Alignable en zit niet alleen vol spanning te wachten op de volgende film, maar heeft ook 4 lessen die iedere ondernemer uit Star Wars The Force Awakens kan trekken.
1. Een betrouwbaar team
“Geen kwaadaardig imperium is ooit omver geworpen door een individu,” volgens Krishnamurthy. Om samen een goed team te vormen hebben de teamleden een gezamenlijke visie nodig en individuele talenten die elkaar aanvullen. Daarbij wordt iedereen onmisbaar om van de gedeelde droom een werkelijkheid te maken. Wie het beste Star Wars-personage is om in je team te hebben? Chewy. Het personage dat volledig Chewbacca heet is tegelijkertijd sterk, knuffelbaar en loyaal. In het echte leven een ideaal persoon om in je team te hebben.
2. Rustig blijven nadenken
Tegenvallende resultaten of belangrijke relaties die wegvallen: vroeger of later in je bedrijf gaat er gegarandeerd iets verkeerd waardoor je tot 2, 4 of misschien wel 6 uur ’s ochtends in je bed aan het piekeren bent. Je gedachte schieten in de stress alle kanten op, maar een oplossing komt niet dichterbij. Blijf rustig en het antwoord op je problemen? “Dat weet je al lang. Sorry,” aldus Krishnamurthy.
3. Goede mentor
De toegevoegde waarde van een goede mentor is niet te meten. In Star Wars had Luke Skywalker twee mentoren: Obi-Wan en Yoda. Nadat Luke al de luxe had van één begeleider merkte hij dat er nog meer mogelijkheden waren die hij tot dan toe niet benutte. Daarom zocht hij een extra raadgever en vond die in Yoda.
Waneer iemand een goede mentor is? Zoek iemand die al ervaring heeft opgedaan in de tak van sport die jij wilt gaan bedrijven. Daarbij moet die persoon zelf graag willen helpen en zelf heel goed is in het werk dat hij doet. Als dat allemaal hand in hand gaat, dan kan de ervaring voor beide partijen veel resultaat opleveren.
4. Zoek ook de meest onlogische connecties in je netwerk
Als Obi-Wan niet zo’n breed netwerk had gehad, dan had hij Han nooit op het juiste moment gevonden. Een goed voorbeeld van het belang van het hebben van een breed netwerk. En daarbij open blijven staan voor nieuwe personen in je netwerk, ook als je niet direct de toegevoegde waarde ziet. Of dat nu gaat door middel van fysieke contacten of zakelijke netwerksites als Linkedin.
Zie ook:
Sprout Event: ‘Social media is dé kans om je USP’s te bewijzen’
Kun jij al niet wachten tot het woensdag is? Hieronder vind je alvast de trailer van The Force Awakens.
