Naar aanleiding van de commotie rond de weigering van minister Ter Horst (Binnenlandse Zaken) om een man aan te stellen als hoofdcommissaris van het Friese politiecorps ging het in de talkshow Pauw & Wittemand (P&W) over het verschil tussen mannen en vrouwen in topposities.
Sylvia Toth ziet de crisis als een bewijs dat vrouwen op die plekken nodig zijn. “De kredietcrisis is zeker niet de schuld van vrouwen. De bankiers, over het algemeen mannen, hebben ondoorzichtige producten verkocht. Dat was niet gebeurd met vrouwen op die posities, want vrouwen zijn absoluut voorzichtiger met investeringen en risico’s nemen.”
Ze haalde een onderzoek aan over de eigenschappen van vrouwen in topposities: “Daar kwamen allerlei eigenschappen uit waardoor vrouwen eigenlijk minder gekwalificeerd zouden zijn. Ze waren minder autoritair, hun deur stond altijd open, ze waren emotioneel betrokken bij de medewerkers en ze wilden succes delen. Dat zijn allemaal eigenschappen die in deze tijd van transformatiemanagement, want bedrijven móeten veranderen, heel geschikt zijn.”
Sollide en stevig
De topondernemer haalt haar eigen verleden aan om haar punt kracht bij te zetten: “Toen ik de Content-organisatie leidde was ik die aan het opbouwen en heb ik gezegd ‘er wordt pas een nieuwe vestiging geopend als de vorige winstgevend is’. Daar heb ik veel kritiek op gekregen, maar toen we destijds een crisis kregen bleven we fier overeind omdat onze basis sollide en stevig was. De kredietcrisis is ontstaan omdat de banken zijn vergeten dat ze sollide en stevig moeten zijn.”
Gerrit Komrij, ook bij P&W aan tafel: “Het is ook wel een makkelijk punt om te maken. Iedereen ziet op die plekken liever vrouwen. We hebben met die crisis al die mannen voorbij zien komen die het al die jaren voor het zeggen hebben gehad en dat zijn kerels van het ergste soort. Als je daar chimpansees naast zet is het ook altijd nog beter.”
Aflevering gemist? U kunt hem terugkijken via deze link.
