Volgens vakbondsbestuurder Nicole Boonstra vinden de werknemers onder meer het loonbod te laag. DE biedt het eerste jaar 2 procent loonsverhoging en voor de 9 maanden daarna 1,5 procent. ,,Werknemers vinden dat DE een hogere loonsverhoging kan betalen”, zegt Boonstra.
De vakbondsleden vinden ook dat uitzendkrachten gelijk beloond moeten worden. Zo ontvangen ze geen eindejaarsuitkering.
Bij Douwe Egberts werken 2100 mensen.
