In ieder geval door uw onderneming bekend te maken bij de redactie, merkt Pieter Jan Petermeijer van QExpertise op. We kennen al een boel ondernemers, maar daar komen ieder jaar weer nieuwe challengers bij, dus mail ons maar. Ook Funda in Business hoort op de lijst, vindt Jeroen Wilhelm. “Wij hebben in de markt van commercieel vastgoed een stille revolutie teweeg gebracht. De markt van commercieel vastgoed is nog traditioneler dan de huizenmarkt. Het is nog meer tegen heilige huisjes aantrappen, en dat lukt. Funda In Business bestaat ruim een jaar en heeft maandelijks ruim 150.000 unieke bezoekers op haar site.”
Honderden bedrijven
Dit jaar onderzochten we honderden bedrijven, maar we hebben niet iedereen onder de loep kunnen nemen: “U zult merken dat wij volgend jaar in de Sprout top 50 van Challengers horen”, zegt Jan Klawer van Strokeplay Golf. “Met onze golfreisportal challengen wij gevestigde grote golfreisbureaus (nu onder de hoede van de ANWB) door kleinere aanbieders van golfreisarrangementen een goede plek op deze portal te bieden: hier gaat het komende jaar een hoop gebeuren!”
Andere ondernemers die we volgend jaar misschien terugzien:
Marius Winter, Gouden Handdruk Specialist
“Ik denk dat mijn bedrijf hier in past. Mijn bedrijf Gouden Handdruk Specialist informeert en adviseert ontslagen werknemers over de financiële consequenties van ontslag. We zijn in 5 jaar tijd van een kleine speler uitgegroeid tot (waarschijnlijk) marktleider in deze branche. We werken nu met ca. 30 medewerkers. Vroeger waren verzekeraars leidend in deze markt, dat is nu deels verleden tijd.”
Carolien Ruijs, Studio Ca
Ik ben vorig jaar mijn eigen bedrijf gestart: Studio Ca. Mijn doelen voor de komende 5 jaar zijn:
- Van Studio Ca een sterk merk maken
- Vestigingen in heel Europa met mensen die elkaar inspireren, en evenveel plezier hebben in hun werk als ik
- Grote multinationals als Shell en ABN/AMRO voorzien van kledingadviezen, waardoor de ’jasje-dasje’ cultuur (onpersoonlijk!) heeft plaats gemaakt voor een representatieve kledingstijl, waarin een ieder zijn/haar persoonlijke inbreng heeft. Ik daag uit: Dyanne Beekman, Leco Zadelhof, Maik de Boer
Kinderkoerier, Mobileliquid
Monique de Ruijter en Nathalie de Beste:
Wij hebben met plezier Sprout juni 2006 gelezen, alleen is het zeer spijtig dat u hard gezocht heeft naar vrouwelijke challengers maar ons niet gevonden heeft. Bij deze melden wij ons aan voor een artikel + foto voor het volgende nummer van Sprout!
Paul Zekveld, Zekventures
Misschien is het aardig om volgend jaar ook Q-go op te nemen. Dit bedrijf trekt de laatste tijd veel aandacht en doet het ook heel goed.
Marlene Simoons Sca-Coaching
Verder heb ik belangstelling voor Sprout 50 – 2007. Als coach/ondernemer timmer ik lekker aan de weg met mijn 2e carrière: Zelf ontwikkeld en eigen bureau opgezet! Ik help mensen (ook van 50+) met het vinden van een (nieuwe) baan, wat vooral een kwestie van motiveren is: ben ik goed in!. Ben ik best trots op met 4 kinderen!
Mandana Mirjavanmard, Recruitingcenter
Graag wil ik jullie aan onze directeur van Recruitingcenter, Yolande van der Ven voorstellen. Zij is een bewonderenswaardige vrouw, een geweldige ondernemer die al veel bereikt heeft. Voor mij, als jonge vrouw in de 30, een groot voorbeeld! Misschien is het leuk haar eens te interviewen?
Marieke Hensel, Gaggle International
Wij gaan ondernemersschap nu écht aantrekkelijk maken. Het moet een logische keus zijn, om ondernemersschap te verkiezen boven een management traineeship bij ABN-AMRO of KLM, middels NetWorkForce.
En zeer binnenkort lanceren we: TheGaggleHouse. Flexibele werkplekken op 20 lokaties in heel Nederland, waar je als lid gebruik van kunt maken voor maar 37 euro per maand. Dat troeft niet alleen Regus (kantoren) af, maar ook Dynamis ABC en andere kantoorruimte bemiddelaars.
Hans Willem de Lint, MTTM Telecom
Een gemiste kans, wellicht hadden wij de oproep in jullie blad gemist. Maar goed, geen probleem wij strijden rustig mee voor de titel van volgend jaar, Eyeworks/2waytraffic eat your heart out.
MTTM faciliteert bedrijven internationaal met servicenummers (0800 / 0900) . De techniek die daaraan ten grondslag ligt, VOIP of PSTN maakt ons niet uit. En of er nu een keuze menu (toets 1 voor Sales, 2 voor operations) of wachtrij of databasekoppeling in moet, wij zullen dit niet uit de weg gaan.Wij dagen uit: KPN / Priority. Medewerkers: 10
