Hallo Sandra,
Het antwoord op jouw vraag is niet met ja of nee te
beantwoorden. Een ieder heeft zijn mening en de waarheid ligt in het midden. Het
antwoord op deze vraag wordt namelijk in hoge mate bepaald door de
omstandigheden. Zelf ben ik van mening dat parttime ondernemen niet echt werkt.
Maar dat komt omdat ik veel te maken heb met echte arbeidsintensieve en
kapitaalintensieve productbedrijven. Daar is “Time to market” cruciaal. Er
heerst een alle-hands-aan-dek-sfeer, die niet goed te rijmen is met met een
ondernemer die het helft van de tijd ergens ander mee bezig is.
In jouw
geval denk ik dat parttime ondernemen wel degelijk een optie is. Er zijn een
paar knelpunten. Parttime ondernemen is moeilijk te combineren met “ander werk”.
Ook al besteed je maar een deel van je tijd aan je onderneming, in je hoofd ben
je er wél de hele tijd mee bezig. Minder tijd betekent meer efficiëntie. De tijd
die je wél beschikbaar hebt moet je optimaal benutten. Je moet ook enigzins
flexibel kunnen zijn. Een klant die een offerte wil, gaat geen 3 dagen wachten.
Het is goed, als er bijvoorbeeld in de avonduren gelegenheid is om werk in te
halen. Het wordt lastig om parttime te ondernemen als je personeel hebt of
gebruik maakt van investeerders. Mijn antwoord op je vraag of parttime
ondernemen een optie is? Ja, mits je het goed regelt en de discipline op kan
brengen.
De overige vragen die je stelt gaan over je businessmodel (low
cost en e-recruitment) en over de levensvatbaarheid van je initiatief. Daar wil
ik nu niet zomaar iets over roepen. Dat is een ander probleem.
Vriendelijke groeten,
Nils de Witte (Nebib)
