Mannelijke managers verdienden met 24,80 euro per uur ruim een vijfde meer dan hun vrouwelijke collega’s. Dit blijkt uit een vrijdag gepubliceerd onderzoek van de Stichting Loonwijzer en vacature- en carrièrewebsite Monsterboard.
Volgens Paulien Osse, directeur van Loonwijzer, komt het grote inkomensverschil bij managers deels doordat dit beroep ook door meer oudere werknemers wordt uitgeoefend. ‘Dan lopen de verschillen snel op omdat er meer uitschieters zijn.’
Ook bij servicemedewerkers en ongeschoolde arbeiders liep het verschil tussen wat mannen en vrouwen gemiddeld verdienen iets op. In de overige beroepen was sprake van een afname, blijkt uit de studie. Vooral bij machine-operators, administratieve medewerkers en ambachtslieden vlakte het onderscheid af.
Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) meldde eerder al dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen langzaamaan kleiner wordt. In 2008 bedroeg het verschil gemiddeld nog 20 procent, in 2012 was het iets minder dan 18 procent. Vrouwen van 25 tot 30 jaar kregen in 2012 per uur zelfs iets meer dan mannen van die leeftijd, aldus het CBS.
